Nel 2021 la
Cooperativa Autotrasporti Nuova Camp Veloci S.C.a.r.l. ha avviato un importante
progetto di
rinnovamento
con la definizione e la votazione di un piano industriale quadriennale
finalizzato allo sviluppo
dell' Organizzazione.
Questa per
NCV è stata una vera svolta epocale favorita anche dall’ingresso di un
Direttore Generale,
Gabriele
Battistin, la cui significativa esperienza professionale nel settore della
Logistica Integrata ha
permesso un
progressivo e sistematico cambiamento.
La nuova
direzione ha gradualmente rimodulato i processi, strutturando e riorganizzando
le sedi nel pieno
rispetto
delle competenze e prerogative dei soci con l’intento di consentire all’Azienda
di acquisire nuove
quote di
mercato e migliorare la redditività complessiva.
Azioni di
successo che nel 2022 hanno portato la Cooperativa ad essere la prima
cooperativa a firmare
la “Carta
metropolitana per la Logistica Etica” alla presenza del Sindaco Matteo Lepore.
Essa individua ed
esprime i
principi a cui il settore della logistica intende attenersi per lo sviluppo
metropolitano bolognese e
per il
benessere della sua collettività.
Nello stesso
anno finalmente l'Azienda abbandona il piano Anticrisi che ci ha
permesso di
fronteggiare
anni di criticità organizzative, culminate poi con l’emergenza sanitaria da
Covid-19, lasciandosi
alle spalle
un momento di difficoltà.
In questo
contesto, nel 2023 il Consiglio di Amministrazione ha approvato il “Codice
Etico” e la “Politica
Anticorruzione”,
strumenti attraverso il quale potrà essere promossa la certificazione
verso il “Rating
di
Legalità”. Uno strumento rilasciato dall’Autorità Garante della Concorrenza e
del Mercato (AGCM) che
attesta il
rispetto di elevati standard di legalità e il grado di attenzione della
corretta gestione del proprio
business.
“Quest’anno
– dice Gabriele Battistin – pur guardando i numeri ancora non pienamente
favorevoli, siamo in
grado di
poter affermare che le operazioni di consolidamento, le nuove linee strategiche
e le nuove politiche
commerciali
ci garantiranno un 2024, in linea con il piano industriale, positivo”.
Approvazione
del Bilancio di esercizio al 31 dicembre 2022
Highlight
economico-finanziari:
- Aumento
dei ricavi complessivi pari al 9,9% rispetto al 2021 e del 12,3% rispetto al
2019 (anno prepandemia), con un forte sviluppo delle attività di trasporto
cresciute del 12% rispetto all’esercizio
precedente;
-
Progressivo miglioramento della redditività con EBITDA confermato positivo nel
2022 (0,2%), come
anche nel
2021;
- Abbandono
del Piano di Crisi, il cui valore dell’esercizio precedente (2021) era stato
pari a 915.000
€ di
beneficio sul Conto Economico.
Highlight
industriali:
- Completa
attuazione del nuovo modello organizzativo, introdotto alla fine del 2021, con
l’inserimento
di figure manageriali quali IT Manager, Controlling Manager, HR Manager,
Transport
Manager;
- Recupero
di efficienza sulle attività operative core (stoccaggio, movimentazione e
trasporti);
-
Innovazione tecnologica con adozione di strumenti informatici evoluti
(introduzione nuovo ERP
system,
nuovo modulo di HR Management, nuovo sistema di performance monitoring e
decisionmaking).