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Il dono più prezioso che un’azienda possa fare ai propri dipendenti è il tempo. Tempo da poter dedicare ad altre attività, alla famiglia, agli hobby e alle persone meno fortunate. TeaPak ha fatto proprio questo permettendo per il terzo anno consecutivo ai suoi dipendenti di svolgere attività di volontariato durante il regolare orario lavorativo, coniugando la responsabilità sociale d’impresa e il benessere della comunità.
TeaPak, da sempre aperta alla creazione di partnership di valore, conferma così il suo impegno e senso di responsabilità verso la comunità in cui opera.
L’azienda non è nuova a questa iniziativa, promossa per la prima volta nel 2021, che ha visto aumentare ogni anno la quota partecipativa sia da parte del reparto produttivo che dal personale degli uffici. I dipendenti anche questa volta hanno aderito con entusiasmo, raggiungendo una partecipazione di circa il 90%.
La comunità è un bene prezioso per l’azienda che ha, nel corso del tempo, creato relazioni importanti con diverse associazioni del territorio, che hanno accolto i “TeaPakies” per l’intera giornata di venerdì 17 maggio 2024: No Sprechi OdV, Rifugio del cane ENPA di Faenza, il Banco Alimentare dell’Emilia-Romagna, Cuberdon, la Croce Rossa e gli asili nido, solo per citarne alcuni.
Queste le parole di Andrea Costa, co-founder & CEO di TeaPak: “Insieme, possiamo spingere verso un cambiamento positivo, creando la cultura della solidarietà e sostenendo le meravigliose associazioni che operano nel nostro territorio e che, con un'energia incredibile e tanta passione, lavorano ogni giorno per creare una società più giusta e inclusiva”.
