Con l’adozione dello
status di “Società Benefit” e l’inserimento di questo impegno nel proprio
statuto, Kerakoll, azienda punto di riferimento internazionale nel settore
dell’edilizia sostenibile, conferma la sua vocazione nel coniugare il business
con i principi di sostenibilità sociale ed ambientale in ogni aspetto della
vita aziendale.
Da sempre qualità,
benessere e salvaguardia dell’ambiente sono i valori che guidano l’azienda, che
da oggi si impegna ufficialmente a perseguire finalità di impatto positivo per
la società e per il pianeta, affiancandole agli obiettivi in termini di
risultati economici.
“Il mondo con le sue esigenze sta cambiando
velocemente e l’adeguarsi al cambiamento o anticiparlo, come è nel nostro
stile, non significa solamente produrre con le migliori tecnologie i migliori
prodotti, ma significa farlo in modo sostenibile, significa generare ‘qualità
sostenibile’ con la massima attenzione a chi verrà dopo di noi.” - dichiara Fabio Sghedoni, vice presidente di Kerakoll Group – All’interno del settore edile e delle costruzioni, siamo la
prima realtà internazionale a diventare Società Benefit, dimostrando ancora una
volta il nostro essere leader non solo nell’edilizia sostenibile ma anche
portavoce di un modello di fare impresa responsabile, che accoglie le sfide del
presente e si attiva per salvaguardare il benessere futuro degli esseri umani,
della collettività e dell’ambiente”.
Kerakoll,
in qualità di Società Benefit, si impegnerà a creare luoghi sempre migliori in
cui le persone possano vivere, nel benessere e nel rispetto per l’ambiente,
collaborando con chi condivide la stessa passione per l’eccellenza e l’impegno
ad operare in modo responsabile, sostenibile e trasparente in quattro aree di
interesse: sostenibilità di prodotto, processi e partnership strategiche,
persone e civic engagement.
Il piano
strategico di Kerakoll nelle quattro aree prevede rispettivamente di:
• rafforzare il proprio impegno
nel diffondere la cultura dell’abitare sostenibile e di qualità e
applicare le migliori conoscenze scientifiche e tecnologiche come
strumento di crescita della società, continuando a sviluppare prodotti per
l’edilizia della più alta qualità in termini di prestazioni tecniche ed
ambientali;
• sviluppare i più innovativi
standard industriali al fine di ridurre in modo significativo l’impronta
ambientale dei processi produttivi, logistici e della supply chain,
attraverso l’attivazione di partnership strategiche e con la
collaborazione con enti di ricerca scientifica e culturali;
• progettare modelli operativi
che mettano sempre al primo posto la sicurezza dei lavoratori; perseguire
il benessere dei propri dipendenti e dei collaboratori; contribuire a
creare un ambiente lavorativo fondato sul merito, sulle pari opportunità e
sul senso di appartenenza;
• supportare organizzazioni non
profit, fondazioni, enti del terzo settore, società sportive, enti
religiosi e comunità locali in progetti finalizzati ad un impatto positivo
sulla salute, sulla vita sociale delle persone, verso categorie di persone
disagiate o con problematiche di ogni tipo, con impatti positivi
sull’ambiente in cui viviamo e sul patrimonio culturale.
In Italia,
sono oltre 1.000 le aziende che, come Kerakoll, hanno scelto di fare un passo
importante per realizzare azioni concrete per il benessere dei propri
dipendenti, dei consumatori, del territorio, dei fornitori e dei partner che a
vario titolo collaborano con l’azienda lungo la catena del valore, adeguando la
governance, nonostante la pandemia. Il 2020 è stato infatti un anno in cui, pur
in un contesto complesso, Kerakoll ha saputo continuare a generare valore: per
l’azienda, per i suoi dipendenti e per tutti gli stakeholder, ottenendo
risultati largamente positivi.