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Il 2021 si è rivelato un anno estremamente positivo
per Walvoil, che si conferma punto di riferimento nel settore oleodinamico e con un‘elevata attenzione verso le persone, le proprie principali risorse.
Nonostante il periodo non semplice dal punto di
vista sociale, connesso all’emergenza sanitaria legata al Covid-19, l’azienda
non è mai rimasta immobile e ha continuato ad investire in automazione, introducendo
nuovi macchinari, innovando sistemi informativi e sviluppando nuovi prodotti e
sistemi sempre più in linea con la necessità di maggiore sostenibilità
energetica.
Non per ultimo ha investito in formazione e in
assunzione di nuovi addetti sia per le proprie sedi di Reggio Emilia e
provincia, che per quelle di Castel San Pietro e Riola, in provincia di
Bologna.
Parlano i numeri.
Nel 2021 sono stati assunti con contratto a tempo
indeterminato ben 85 lavoratori.
Di questi, 70 sono quelli che provengono da un
percorso di inserimento tramite contratti di somministrazione attraverso
agenzie del lavoro, che si confermano un ottimo canale di reciproca conoscenza.
"Hanno iniziato a collaborare con noi giovani neo
diplomati o laureati in materie tecniche, ma anche persone con background
culturale ed esperienziale diversi rispetto al nostro settore, con la volontà
di riqualificare le proprie competenze. Sono stati affiancati subito da personale
esperto per un processo di inserimento volto a trasmettere non solo competenze
e conoscenze, ma anche a condividere la capacità di fare squadra e la passione
che da sempre caratterizzano Walvoil, per una fidelizzazione che ci auguriamo
possa essere la più duratura possibile", spiegano dall'impresa.
Gli inserimenti hanno interessato tutte le funzioni
aziendali, con la finalità di sostenere la crescita e di adeguare la struttura
organizzativa Walvoil alle sfide del prossimo futuro.
Questa prima parte del 2022, seppur caratterizzata
da un contesto economico per certi versi incerto e volatile, conferma lo
scenario complessivo di crescita e gli investimenti in tecnologia e nello sviluppo
del capitale umano.
