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Contributi alle imprese: fino a 15.000 euro per la realizzazione di piani formativi manageriali

20/03/2026

Ottieni 15mila euro per i piani formativi fondirigenti con Confindustria Emilia

Hai mai pensato a quanto possa pesare, nella crescita della tua azienda, la differenza tra un dirigente che "gestisce" l'ordinario e uno che "guida" l'innovazione? 

Spesso il limite non è la tecnologia, ma la velocità con cui chi sta al vertice impara a dominarla.

Contributi formazione 2026: come sbloccare 15.000 euro per i tuoi dirigenti

L'Avviso 1/2026 di Fondirigenti non è una pratica burocratica, ma un'opportunità strategica per iniettare competenze fresche nel tuo organico senza gravare sul bilancio. Con uno stanziamento di 18 milioni di euro, il fondo permette di ottenere un finanziamento a fondo perduto fino a 15.000 euro per ogni azienda aderente.

Piani formativi aziendali Fondirigenti: i tre pilastri per la tua verticalità manageriale

Per ottenere il massimo dai contributi formazione, il tuo progetto deve essere solido e puntare dritto al cuore dell'innovazione. I Piani formativi dovranno riferirsi ad uno di questi tre ambiti chiave:

  • Gestione e valorizzazione delle risorse umane: non si tratta di semplice amministrazione, ma di sviluppare una leadership capace di generare benessere e retention. In un mercato dove il talento è merce rara, saper motivare e coinvolgere i collaboratori è la chiave per ridurre il turnover e rafforzare la cultura aziendale.
  • Ottimizzazione dei processi produttivi e velocità decisionale: aiutiamo i tuoi dirigenti a progettare sistemi più semplici ed efficaci. L'obiettivo è eliminare le inefficienze operative e innalzare la qualità dei processi, migliorando la capacità di esecuzione complessiva dell'impresa.
  • Utilizzo evoluto della tecnologia e Intelligenza Artificiale: entriamo nel merito dell'innovazione responsabile. Supportiamo i manager nell'integrazione di strumenti digitali avanzati e dati per prendere decisioni più rapide e accurate, trasformando la trasformazione digitale in un valore scalabile.

Ricorda che non verranno premiate le soft skills generiche: il mercato oggi chiede verticalità e noi siamo qui per assicurarci che il tuo piano sia approvato con il massimo punteggio.

- Fondirigenti è un'iniziativa che aiuta ad affrontare le sfide della vita professionale e della concorrenza globale. Inoltre crea reti di contatti per favorire lo scambio di idee, conoscenze ed esperienze tra i membri. Leggi di più sul nostro articolo di approfondimento Fondirigenti: come funziona e quali sono i vantaggi per i dirigenti

Tipologia di piani ammessi

  1. Piano aziendale Singolo: Piano presentato da una singola azienda per rispondere a specifici fabbisogni formativi e obiettivi di crescita manageriale e aziendale in uno dei tre ambiti tematici previsti.
 

Soggetti proponenti

I piani formativi sono promossi da Confindustria Emilia Area Centro unitamente a Federmanager.

Soggetti Beneficiari

I beneficiari degli interventi formativi e del finanziamento sono le imprese aderenti a Fondirigenti che al momento della presentazione del piano formativo risultino con lo stato di "attive", secondo l'anagrafica INPS acquisita dal Fondo.

Soggetti destinatari della formazione

Dirigenti occupati presso le aziende aderenti a Fondirigenti. Sono ammessi uditori.

Risorse e intensità del finanziamento

Le risorse messe a disposizione da Fondirigenti con l’Avviso 1/2026 per la realizzazione dei piani formativi è pari a 18 milioni di euro.

Il finanziamento massimo ammissibile per ogni piano è di 15.000 euro. L’azienda intesa come codice fiscale potrà beneficiare di un solo piano nell’ambito dell’avviso.

Aiuti di Stato

Il finanziamento si configura come aiuto di stato e pertanto saranno applicate le seguenti normative e disposizioni comunitarie: Regolamento (UE) n. 2831/23 e Regolamento (UE) n. 651/2014. 

Modalità e termini per la presentazione dei piani formativi

La compilazione del piano formativo dovrà essere effettuata esclusivamente on-line attraverso l'area riservata del sito web di Fondirigenti.

La presentazione dei piani è consentita dalle ore 12:00 del 18 marzo fino alle ore 12:00 del 23 aprile 2026.  

Valutazione dei piani

I piani saranno valutati da una commissione di valutazione e saranno ritenuti ammissibili al finanziamento quelli con un punteggio di almeno 75 punti su 100.

Rendicontazione dei piani

Il termine per la ricezione della rendicontazione è fissato in 240 giorni solari dalla data di pubblicazione della graduatoria di valutazione sul sito di Fondirigenti.

L’Area Formazione e Scuola di Confindustria Emilia Area Centro, in collaborazione con le strutture formative di riferimento, è a disposizione delle aziende per supportarle nella definizione e presentazione delle domande di finanziamento.

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