- Associazione
SIAE: eccezionalmente posticipato al 30 giugno 2021 il termine per il rinnovo degli abbonamenti annuali per Musica d’Ambiente anno 2021
Dato il protarsi della situazione emergenziale sono stati ulteriormente prorogati, al 30 aprile 2021, i termini di sospensione degli obblihi di pignoramento presso terzi effettuati dagli Agenti della riscossione su stipendi, salari e altre indennità relative al rapporto di lavoro o impiego.
Sono disponibili per il download le slides utilizzate durante la WebConference "SECURITY: GESTIONE DELLA SICUREZZA E DIFESA DELLE AREE INDUSTRIALI svoltasi il 30 marzo scorso.
Newsletter Straordinaria "Ripartire In Sicurezza" - Aggiornamento del 30 marzo 2021 - Speciale Convenzioni Emergenza Covid-19
Si portano alla vostra attenzione le proposte di convenzioni che ci sono pervenute dalle aziende associate nel primo trimestre del 2021
Confindustria Emilia, per dare maggiore visibilità alle aziende associate, mette a disposizione il banner scorrevole presente sulla home page del sito
Con la conversione in legge del "Decreto milleproroghe" è stata resa strutturale l'applicazione dell'ulteriore detrazione fiscale, mediante modifica delle norme in materia di riduzione della pressione fiscale sul lavoro dipendente. Date le ultime novità abbiamo aggiornato la modulistica relativa all'informativa per i lavoratori dipendenti e il modello per le comunicazioni all'azienda.
In occasione della Pasqua 2021, nella giornata di venerdì 2 aprile i nostri uffici rimarranno chiusi. Riapriranno regolarmente martedì 6 aprile 2021.
Il servizio di Rassegna Stampa proseguirà anche durante le festività, con la sola eccezione di lunedì 5 aprile, dato che in quella giornata i quotidiani non vengono pubblicati.
Canone di abbonamento speciale Rai: approvato il differimento dei termini al 31 maggio 2021.
Aggiornamento della lista dei Centri Medici che effettuano tamponi molecolari ed antigenici per i collaboratori delle Imprese Associate e per i loro famigliari nonchè delle relative modalità e dei termini per poterne usufruire
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
Pay Equity Lab è l’evento creato da IDEM | Mind the Gap, in collaborazione con JobPricing, per trasformare la trasparenza salariale in un’esperienza pratica e partecipativa.Un appuntamento operativo per lavorare su obblighi informativi, gender pay gap e sistemi retributivi più trasparenti, governabili e capaci di generare fiducia.
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Durante il webinar analizzeremo come trasformare la sicurezza informatica da semplice misura difensiva a leva strategica per la crescita e lo sviluppo aziendale. Un appuntamento esclusivo con Pierguido Iezzi, principale esperto italiano di cybersecurity, innovazione e geopolitica tecnologica.
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Quattro workshop, esclusivamente in presenza, per poter approfondire i temi attraverso il confronto e tornare in azienda con un action plan per implementare azioni e innovazioni riferite al pillar People
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Il 12 giugno, nell’ambito dell’iniziativa Associati per Associati, verrà presentato un metodo pratico, efficace e veloce per valutare l’equità retributiva.Un incontro on line gratuito per capire come affrontare differenze retributive significative partendo da attività realmente svolte, valore delle attività e contributo effettivo delle persone. Interverranno Alberto Mari e Alessandro Pistagnesi di NCG con un focus su impatto operativo della nuova direttiva, approccio metodologico e reporting necessari.
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In occasione delle giornate riservate agli ospiti e ai sostenitori del Teatro, Confindustria Emilia accompagnerà i propri soci in un’anteprima esclusiva dei cantieri del Teatro Comunale. Sarà l’occasione per scoprire il masterplan del nuovo Comunale, i nuovi spazi dedicati alle imprese, il valore dell’investimento pubblico e privato e il progetto I 72 Nostoi, il Circolo del Ritorno.
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