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Dopo la nuova classificazione delle attività economiche ATECO 2025, l'INPS ha pubblicato il manuale di classificazione ai fini previdenziali e assistenziali
In vigore la legge di ratifica ed esecuzione dell’accordo di sicurezza sociale tra l’Italia e la Macedonia.
I corsi di novembre della scuola di formazione di Confindustria Emilia Area Centro.
Autoliquidazione INAIL 2026: è del 5,07 % la riduzione del premio dovuto per il 2025 per le aziende artigiane che non hanno subito infortuni nel biennio 2023-2024
Pratiche commerciali sleali: controlli ed indicazioni operative per le imprese
L'INPS ha fornito chiarimenti sulla corretta compilazione dei flussi Uniemens nei casi di lavoratori in esodo che superano il massimale contributivo annuo.
Il Ministero del Lavoro ha chiarito che bisogna distinguere tra obbligo di congruità della manodopera e obbligo di iscrizione alle Casse Edile.
Il Comune di Bologna ricorda che è attivo anche nel 2026 il progetto Bike to Work a favore dei dipendenti di aziende che abbiano un Accordo di Mobility Management, previa trasmissione della manifestazione d’interesse.
Il webinar, dal taglio pratico e concreto, per scoprire come integrare formazione, motivazione e valorizzazione del capitale umano con il potenziale trasformativo dell’AI.
Obiettivo: azzerare gli errori umani, migliorare la qualità del prodotto e rafforzare le competenze tecniche e le soft skills.
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Dall’ analisi dei principali incidenti cyber resi noti lo scorso anno a livello globale, raccolti ed elaborati dal Rapporto CLUSIT 2025, il nostro Paese si contraddistingue per essere ancora tra i più colpiti a livello globale, come dimostra il significativo numero di incidenti subiti nel 2024. Confindustria Emilia, quindi, ha deciso di organizzare lunedì 27 ottobre un webinar in collaborazione con la Camera di Commercio di Modena e di UNIMORE - Università di Modena e Reggio Emilia.
Incontro tematico proposto dalla Filiera Servizi Professionali
Adeguarsi alla NIS2 è solo l’inizio. Essere conformi non significa essere sicuri. Nel webinar analizzeremo approcci e casi reali per capire come passare dalla semplice compliance alla reale riduzione del rischio, e per costruire difese più efficaci e durature.
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Terzo appuntamento di un ciclo di 5 seminari pensati per fornire a HR manager, dirigenti e responsabili di team spunti operativi per affrontare le sfide quotidiane della gestione delle risorse umane negli attuali contesti operativi.
Fondazione PASS presenta il Bilancio Sociale 2024 con un workshop partecipativo di condivisione e confronto guidato dal prof. Paolo di Marco, Professore universitario presso l’Alma Mater Studiorum di Bologna, Docente presso la Bologna Business School, Fondatore di “PDFOR Consulenza Direzionale”.
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Un incontro operativo: cosa cambia con l’obbligo delle polizze CAT NAT e come integrare strumenti assicurativi, finanziari e tecnici per mettere in sicurezza aziende e assicurarne la continuità operativa in coerenza con le buone pratiche ESG.
Casi concreti, soluzioni antisismiche Sismocell e impatti sui bilanci: il principio della doppia materialità.
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