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Le novità introdotte in tema di: APE (Anticipo finanziario a garanzia pensionistica); RITA (Rendita integrativa temporanea anticipata); Cumulo dei periodi assicurativi e abrogazione delle penalizzazioni; Lavoratori precoci, usuranti e centralinisti telefonici ciechi; Lavoratori esodati; Opzione donna; Riduzione dell'orario di lavoro per i dipendenti prossimi a pensione
L' indice per la rivalutazione del trattamento di fine rapporto maturato al 31 dicembre 2015 è pari a 100,3
Dal 1° gennaio 2017 è stabilita nella misura del 25% l'aliquota contributiva dovuta alla Gestione Separata INPS per i lavoratori autonomi titolari di partita IVA non assicurati presso altre gestioni di previdenza obbligatoria né pensionati
Esonero del versamento all'INPS del contributo di licenziamento dovuto per i casi di interruzione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato nei cambi di contratto di appalto o nel settore edile di completamento o chiusura di cantiere
Dal 1 gennaio 2017 : sono abrogate le norme dei trattamenti di mobilità; cessano alcuni obblighi di contribuzione; vanno recuperate le somme già anticipate del contributo di ingresso alla mobilità; sono abrogati gli incentivi all'assunzione di lavoratori iscritti nelle liste di mobilità
L'INPS, in attesa di una più ampia revisione della materia, ha fornito indicazioni in merito alla nuova modalità di fruizione del congedo parentale su base oraria per la compilazione della denuncia UniEmens
Le principali norme in materia di lavoro eprevidenza contenute nella legge di Bilancio
Disabili: linee guida e modulistica per la gestione delle procedure del collocamento mirato a seguito del passaggio delle competenze in materia alla Regione, che le esercita anche per il tramite dell’Agenzia regionale per il Lavoro
Un webinar operativo dedicato alle imprese che vogliono trasformare la sicurezza sul lavoro da obbligo normativo a leva strategica di crescita. Durante l’incontro analizzeremo in modo chiaro e concreto i requisiti della ISO 45001, il percorso di certificazione e i vantaggi competitivi per l’azienda. Approfondiremo inoltre le opportunità di finanziamento legate alla sicurezza, con un focus specifico sul Bando ISI INAIL, illustrando requisiti, modalità di accesso e strategie per massimizzare le possibilità di ottenere i contributi.
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"Eppur si muove": un titolo che è un invito a non fermarsi davanti alla superficie delle procedure, ma ad approfondire la gestione della sicurezza negli spazi di lavoro. I rischi legati alla viabilità aziendale sono spesso sottovalutati, eppure rappresentano la seconda causa di infortuni sul lavoro. Carrelli elevatori, transpallet, mezzi pesanti e il costante incrocio con i percorsi pedonali all'interno di piazzali e aree di carico/scarico costituiscono un ecosistema complesso che richiede un'analisi rigorosa.
Partecipa al nostro incontro operativo per acquisire strumenti concreti volti a migliorare non solo la sicurezza, ma anche l'efficienza e l'ottimizzazione dei costi aziendali.
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La Direttiva NIS2 richiede alle aziende di rafforzare la gestione della supply chain, estendendo il presidio anche ai fornitori che possono incidere sulla sicurezza e sulla continuità operativa. In questo webinar vogliamo offrire una visione pratica per impostare una governance efficace dei fornitori, con un metodo applicabile da subito: censimento e classificazione, criteri di valutazione, onboarding e offboarding, gestione degli accessi e monitoraggio nel tempo. L’obiettivo è ridurre il rischio senza appesantire i processi aziendali, rendendo più solida la continuità del business e più chiari i ruoli tra IT, Security, Compliance e funzioni operative.
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Riunione Filiera Servizi Professionali
Una tavola rotonda per un’analisi strategica sull’integrazione dell’AI nella sicurezza sul lavoro tra opportunità di prevenzione, gestione dei rischi e centralità del fattore umano. L'evento alterna testimonianze aziendali d’eccellenza e visioni d'autore per offrire agli imprenditori strumenti concreti di governance tecnologica.
La partecipazione consente il rilascio di crediti formativi per RSPP, ASPP, Dirigenti e Datori di lavoro.
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L'incontro si svolgerà soltanto in presenza. E’ previsto aperitivo al termine.
Presentazione dei dati economici elaborati da Unioncamere e analisi dello scenario economico e sociale del territorio.
