Invito all'invio da parte dell’Agenzia delle Dogane
L'Agenzia delle Entrate, con la Risoluzione 17/E/2020, ha definito i codici tributo per il recupero in compensazione dei 100 euro erogabili ai lavoratori dipendenti rimasti in azienda durante l’emergenza sanitaria da COVID. Per il recupero il modello F24 deve essere presentato in via telematica.
La determinazione direttoriale dell’Agenzia delle Dogane e dei Monopoli n. 100430 del 26 marzo 2020 ha disposto la sospensione di tutte le attività istruttorie e autorizzative ai fini dell’ottenimento delle decisioni rilasciate mediante Customs Decisions System, delle autorizzazioni AEO e dello Status di esportatore autorizzato, nonché delle autorizzazioni di proroga dei termini di ri-esportazione di merci vincolate ai Carnet ATA. Gli uffici procederanno al completamento dell’istruttoria solamente nei casi in cui l’istanza riguardi attività di operatori rientranti nei codici ATECO considerati essenziali durante l’emergenza. Le direttive di cui al provvedimento hanno efficacia fino al termine dello stato di emergenza
Sospeso il "Calendario Scadenze Isi 2019". Entro il 31 maggio 2020 le nuove date
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Con determinazione della Regione Emilia-Romagna n. 5225 del 27/03/2020 sono stati prorogati al 23 maggio 2020 i termini per la rendicontazione del Bando Fiere estere 2018
Rimborso delle accise sul gasolio per autotrazione utilizzato nel 1° trimestre 2020. Possibile inoltrare la domanda entro il 30 giugno.
L’articolo 63 del D.L. n. 18 del 17 marzo 2020 ha previsto un premio di 100 euro per i lavoratori dipendenti con un reddito complessivo da lavoro dipendente fino a 40.000 euro, che abbiano svolto la propria attività presso la sede di lavoro nel mese di marzo 2020.
La Regione Emilia Romagna ha disposto il differimento dei termini di vari adempimenti ambientali.
A causa dell’emergenza sanitaria in corso gli sportelli camerali di Bologna, Modena e Ferrara hanno subito modifiche degli orari di apertura al pubblico e modalità di accesso per il ritiro dei certificati di origine.
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
Pay Equity Lab è l’evento creato da IDEM | Mind the Gap, in collaborazione con JobPricing, per trasformare la trasparenza salariale in un’esperienza pratica e partecipativa.Un appuntamento operativo per lavorare su obblighi informativi, gender pay gap e sistemi retributivi più trasparenti, governabili e capaci di generare fiducia.
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Il 12 giugno, nell’ambito dell’iniziativa Associati per Associati, verrà presentato un metodo pratico, efficace e veloce per valutare l’equità retributiva.Un incontro on line gratuito per capire come affrontare differenze retributive significative partendo da attività realmente svolte, valore delle attività e contributo effettivo delle persone. Interverranno Alberto Mari e Alessandro Pistagnesi di NCG con un focus su impatto operativo della nuova direttiva, approccio metodologico e reporting necessari.
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In occasione delle giornate riservate agli ospiti e ai sostenitori del Teatro, Confindustria Emilia accompagnerà i propri soci in un’anteprima esclusiva dei cantieri del Teatro Comunale. Sarà l’occasione per scoprire il masterplan del nuovo Comunale, i nuovi spazi dedicati alle imprese, il valore dell’investimento pubblico e privato e il progetto I 72 Nostoi, il Circolo del Ritorno.
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