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Il programma di accelerazione per startup in ambito automotive e mobility.
Agevolazioni nazionali per progetti di ricerca e sviluppo singoli o congiunti di importo superiore a 3 milioni di euro con obiettivi di economia circolare e transizione ecologica. RISORSE ANCORA DISPONIBILI
Incontro virtuale organizzato da SACE, in collaborazione con Confindustria e con la Indo-Italian Chamber of Commerce and Industry, per promuovere opportunità di business con Hinduja Group, conglomerato le cui attività commerciali si estendono in 100 paesi, in 10 diversi settori. ll webinar si concentrerà sui settori delle macchine edili e agricole. Ulteriori opportunità di collaborazione saranno introdotte anche in altri segmenti, tra cui quello della sanità e delle attrezzature mediche, della lavorazione prodotti food&beverage, dei macchinari per l'imballaggio. Dopo la sessione plenaria, SACE faciliterà le opportunità di b2b con Hinduja Group.
INL ha pubblicato recentemente la nota del 27 gennaio 2022 relativa all'obbligo di comunicazione del lavoro autonomo occasionale indicando, tramite FAQ, specifiche ipotesi di esclusione. Si ricorda che l'eventuale inottemperanza a tale disposizione è tra i presupposti per l’adozione del provvedimento di sospensione dell’attività d'impresa (art.14 del D.Lgs. n. 81/2008 cd. testo unico sulla sicurezza sul lavoro).
Possibilità di realizzare corsi di formazione gratuiti a supporto dei processi di innovazione presso le imprese
Si portano alla vostra attenzione le proposte di convenzioni che ci sono pervenute dalle aziende associate nel mese di gennaio 2022
Il bando vuole sostenere PMI e aziende fino a 500 dipendenti nell'implementazione delle tecnologie Laser-Based Advanced & Additive Manufacturing (LBAAM) nei loro prodotti, processi e modelli di business
Diritti d'Autore - Compensi SIAE 2022- Termine di pagamento: 28 febbraio 2022
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
Pay Equity Lab è l’evento creato da IDEM | Mind the Gap, in collaborazione con JobPricing, per trasformare la trasparenza salariale in un’esperienza pratica e partecipativa.Un appuntamento operativo per lavorare su obblighi informativi, gender pay gap e sistemi retributivi più trasparenti, governabili e capaci di generare fiducia.
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Durante il webinar analizzeremo come trasformare la sicurezza informatica da semplice misura difensiva a leva strategica per la crescita e lo sviluppo aziendale. Un appuntamento esclusivo con Pierguido Iezzi, principale esperto italiano di cybersecurity, innovazione e geopolitica tecnologica.
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Quattro workshop, esclusivamente in presenza, per poter approfondire i temi attraverso il confronto e tornare in azienda con un action plan per implementare azioni e innovazioni riferite al pillar People
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Un webinar per orientarti nel Regolamento (UE) 2023/1230 e arrivare preparato a Gennaio 2027 quando entrerà in vigore. Dalle similitudini con l’attuale Direttiva Macchine 2006/42/CE ai cambiamenti in termini di modifiche sostanziali, digitalizzazione, gestione del software e cybersicurezza.
Ideale per progettisti, RSPP, personale tecnico e commerciale.
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