- Associazione
L’Agenzia delle Entrate ha istituito il codice tributo per l’utilizzo in compensazione, tramite modello F24, del bonus sanificazione e DPI 2021.
Certificazione Verde e nuove misure in vigore
8 ore di sciopero per sostenere le richieste di CGIL-CISL e UIL al Governo
La newsletter finanza è uno strumento mensile di
informazione su tassi di interesse, tassi di cambio e quotazioni di materie
prime. Il monitoraggio di tali variabili è utile come punto di riferimento
attuale e prospettico per chi all'interno dell'azienda si occupa di rapporti
con il credito o con i fornitori interni e internazionali.
Aggiornamento sull’obbligo di possesso della certificazione verde COVID -19 e sulle intervenute novità normative e interpretative.
Newsletter ceste e proposte natalizie - Aggiornamento al 3 dicembre 2021
Per i beni materiali di cui alla tabella A della Finanziaria 2017 il credito d'imposta riconosciuto a fronte degli investimenti effettuati nel periodo che va dal 16 novembre 2020 al 31 dicembre 2021 è maggiore rispetto a quanto riconosciuto per gli investimenti effettuati sia nel corso del periodo precedente sia nel corso del periodo successivo, ma non sempre anticipare gli investimenti al 31 dicembre 2021 è la scelta migliore.
In considerazione delle difficoltà affrontate dalle imprese nell’attuale contesto
pandemico e visti i limiti allo svolgimento delle
attività formative in presenza, il Consiglio di Amministrazione di Fondirigenti ha deliberato
un differimento
di tre mesi per lo storno delle risorse
accantonate nel 2019 e non utilizzate
entro il prossimo 31/12/2021.
Le risorse resteranno, pertanto, nella disponibilità delle aziende aderenti fino al 31/03/2022.
Accedendo alla propria area
personale MyFondirigenti le imprese posso verificare la
disponibilità delle risorse in scadenza, e pianificarne l’utilizzo in coerenza con
i nuovi termini, per sfruttare pienamente le opportunità di investimento
previste dal Fondo.
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
Pay Equity Lab è l’evento creato da IDEM | Mind the Gap, in collaborazione con JobPricing, per trasformare la trasparenza salariale in un’esperienza pratica e partecipativa.Un appuntamento operativo per lavorare su obblighi informativi, gender pay gap e sistemi retributivi più trasparenti, governabili e capaci di generare fiducia.
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Durante il webinar analizzeremo come trasformare la sicurezza informatica da semplice misura difensiva a leva strategica per la crescita e lo sviluppo aziendale. Un appuntamento esclusivo con Pierguido Iezzi, principale esperto italiano di cybersecurity, innovazione e geopolitica tecnologica.
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Un webinar per orientarti nel Regolamento (UE) 2023/1230 e arrivare preparato a Gennaio 2027 quando entrerà in vigore. Dalle similitudini con l’attuale Direttiva Macchine 2006/42/CE ai cambiamenti in termini di modifiche sostanziali, digitalizzazione, gestione del software e cybersicurezza.
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