Riprende la rilevazione dati, con l’aggiornamento del questionario Covid al 28 febbraio.
Vi saremmo grati se riusciste, entro il 10 marzo 2021 a compilare il questionario con la situazione relativa al 28 febbraio 2021.
La Regione Emilia-Romagna ha comunicato le indicazioni rispetto alla possibilità di realizzare in presenza le attività di formazione in azienda esclusivamente per i propri dipendenti, come disposto dal DPCM del 2 marzo 2021.
Unimpiego ha realizzato alcuni corsi con specificità relative alle risorse umane nella piattaforma E-learning.
Il Decreto del Presidente dei Consiglio dei Ministri del 2 marzo 2021 fornisce nuove indicazioni rispetto ai corsi di formazione pubblici e privati.
Nella giornata del primo marzo scorso, è stata sottoscritta l'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL
E' disponibile la registrazione del convegno "Il rinnovo del CCNL dell'industria metalmeccanica" del 1 marzo 2021 al link sotto riportato.
La Library di Unimpiego è un progetto che ha l'obiettivo di raccogliere ed offrire le più significative considerazioni ed esperienze sulle principali tematiche di interesse delle risorse umane.
Presentazione il 10 marzo 2021 ore 10 della piattaforma digitale Equipment Exhibition Hall per le aziende produttrici di macchinari e apparecchiature elettriche che si candidano ad entrare nella rete dei fornitori di SUMEC INTERNATIONAL TECHNOLOGY
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
Pay Equity Lab è l’evento creato da IDEM | Mind the Gap, in collaborazione con JobPricing, per trasformare la trasparenza salariale in un’esperienza pratica e partecipativa.Un appuntamento operativo per lavorare su obblighi informativi, gender pay gap e sistemi retributivi più trasparenti, governabili e capaci di generare fiducia.
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