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CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi – Nuova disciplina mansioni e accordo di stesura Testo Unico CCNL
Proseguono le trattative per il rinnovo del CCNL Federmeccanica 26 novembre 2016.
Opportunità di incontri di business per espositori e visitatori della prossima Hannovermesse 2020, previsti dal 20 al 23 aprile 2020
Date disponibili visite esperti sulla gestione dei sistemi informativi - Servizio UMIQ - ICT
Dal 24 febbraio e fino al 1^ marzo, in Emilia-Romagna saranno sospese le attività di tutte le scuole di ogni ordine e grado, asili nido, Università, musei, manifestazioni ed eventi, e di ogni forma di aggregazione in luogo pubblico o privato, delle gite e dei concorsi.
Suggerimenti volti alla prudenza per rafforzare le procedure di prevenzione in relazione al contenimento di eventuale diffusione del coronavirus.
Il 17 febbraio u.s. si è svolto ilprimo incontro tra la Delegazione di Confindustria Ceramica e le SegreterieNazionali di FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL e UILTEC-UIL per l'avvio del negoziatoper il rinnovo del CCNL di settore.
Dal 1 febbraio 2020, con un periodo transitorio che permetterà la coesistenza del vecchio e del nuovo sistema fino alla data per il momento indicata al 19 aprile p.v., la quasi totalità dei prodotti industriali importati nel Paese dovranno essere accompagnati da certificati di conformità rilasciati nel Paese di origine del prodotto stesso da una delle seguenti tre società selezionate dal governo marocchino: la francese Bureau Veritas, la tedesca TUV Rheinland e la spagnola ApplusFomento.
Confindustria ed INAIL, con la collaborazione tecnica di APQI
(Associazione Premio Qualità Italia) ed Accredia (Ente Italiano di
Accreditamento), stanno lanciando la VII edizione del "Premio
Imprese per la sicurezza".
Per promuovere ed illustrare metodologia e
modalità operative di partecipazione al Premio è stato organizzato
un evento dedicato il prossimo 28 febbraio ore 11.00 a Connext, a
Milano, in allegato il programma (per partecipare all’evento è necessario
accedere al sito https://connext.confindustria.it/2020/account?vis e registrarsi come
visitatori).
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
Pay Equity Lab è l’evento creato da IDEM | Mind the Gap, in collaborazione con JobPricing, per trasformare la trasparenza salariale in un’esperienza pratica e partecipativa.Un appuntamento operativo per lavorare su obblighi informativi, gender pay gap e sistemi retributivi più trasparenti, governabili e capaci di generare fiducia.
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