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Dal 14 marzo 2024 l'INPS ha reso disponibile la Certificazione Unica con la quale certifica gli emolumenti corrisposti ai titolari di prestazioni erogate in forma diretta nell’anno 2023
Comunichiamo che sono disponibili, per il download, le slides utilizzate durante l'incontro "Comunicare - Il Plain Language: la norma ISO 24495-1:2023" del 13 maggio 2024.
I permessi per i lavoratori chiamati ad impegnarsi nelle operazioni ai seggi e nel voto
Erogazione della seconda tranche di aumento salariale.
Il Comune di Bologna ha previsto il rinnovo del progetto "BIKE TO WORK – fase 2" per l'annualità 2024 a favore dei dipendenti di aziende che abbiano un accordo di Mobility Management e previa trasmissione della manifestazione di interesse entro il 15 giugno 2024.
La revoca delle dimissioni rassegnate dal genitore con figli al di sotto dei tre anni è possibile negli stessi termini già previsti per le dimissioni telematiche ordinarie.
E' stata rilasciata la procedura che consente alle imprese editrici di quotidiani e periodici, le agenzie di stampa e le emittenti televisive e radiofoniche, locali e nazionali di presentare le domande per il contributo forfettario previsto nel caso di assunzioni a tempo indeterminato nell’anno 2023 di giovani giornalisti e professionisti con età non superiore a 35 o stabilizzazioni di giornalisti
Iniziativa organizzata da UCID Bologna per premiare le aziende emiliane che presenteranno i migliori progetti innovativi in ambito ESG
Incontro per l’illustrazione dei contenuti del rinnovo del CCNL.
Elior Ristorazione ha sviluppato un approccio unico e potente per garantire che le nostre azioni siano sempre allineate con i valori di sostenibilità. Un modello che non si limita a promesse, ma che guida ogni passo del nostro impegno: CARE.
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Ottenere un buon punteggio EcoVadis significa guadagnare fiducia, credibilità e nuove opportunità di business. Durante il webinar, Bilanciarsi spiegherà come funziona la valutazione, quali sono i suoi benefici e come prepararsi al meglio, con un racconto concreto da parte di un’impresa che l’ha già affrontata con successo.
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Quinto e ultimo appuntamento di un ciclo di seminari pensati per fornire a HR manager, dirigenti e responsabili di team spunti operativi per affrontare le sfide quotidiane della gestione delle risorse umane negli attuali contesti operativi.
È possibile iscriversi al percorso formativo dedicato alle imprese che vogliono implementare processi d'automazione
