Personale e risorse umane

IRPEF 2024: nuovi scaglioni, aliquote, detrazioni, cuneo fiscale, fringe benefit e premi

In attuazione del primo modulo di riforma IRPEF, per il solo periodo d'imposta 2024, il legislatore ha ridotto a tre le alquote IRPEF, ha rivisto le detrazioni e il trattamento integrativo, mentre con la Legge di Bilancio 2024 ha modificato i limiti di esenzione relativi ai fringe benefit erogati ai lavoratori dipendente/assimilati e ridotto l'aliquota dell'imposta sostitutiva sui premi di risultato.

Flussi di ingresso 2024: Click day per la presentazione delle richieste di nulla osta 

Procedimenti relativi alle "Quote di ingresso per lavoro non stagionale, stagionale e autonomo di cittadini stranieri per l'anno 2024"

Le proposte di Fondazione Aldini Valeriani, Nuova Didactica e Formazione Confindustria Ferrara per il mese di febbraio 2024

I corsi di febbraio delle scuole di formazione di Confindustria Emilia Area Centro.

VIRTUS SEGAFREDO BOLOGNA: Codici sconto in esclusiva per gli Associati per la partita vs Partizan - 2 febbraio 2024 ore 20.30

VIRTUS SEGAFREDO BOLOGNA: Codici sconto in esclusiva per gli Associati per la partita vs Partizan - 2 febbraio 2024 ore 20.30

INPS - Indennità di maternità e certificazione necessaria per via telematica

Domande di congedo di maternità - Necessaria certificazione telematica del medico del SSN - Istruttoria INPS

Slides del webinar:"Novità Fiscali 2024"

Sono disponibili le Slides del webinar:"Novità Fiscali 2024" del 23 gennaio 2023

Disabili e collocamento mirato - Nuova pubblicazione dell’Area Relazioni Industriali e Lavoro

E' disponibile sul sito web dell'Associazione la nuova pubblicazione "Disabili collocamento mirato" aggiornata a Gennaio 2024

Il Piano Aziendale Plus di Fondirigenti - nuovo strumento per la formazione linguistica dei dirigenti

Il nuovo strumento ideato da Fondirigenti per semplificare il finanziamento della formazione linguistica dei dirigenti di tutte le aziende aderenti

POSTI ESAURITI - Factory Tour in Toyota Material Handling Manufacturing Italy Spa

Secondo incontro del ciclo "Diversity, Equity e Inclusion nelle imprese: azioni, metodologie, confronto". La sfida della diversità generazionale nei contesti di lavoro.

Secondo appuntamento di un ciclo di 5 seminari pensati per fornire a HR manager, dirigenti e responsabili di team spunti operativi per affrontare le sfide quotidiane della gestione delle risorse umane negli attuali contesti operativi.

Associati per Associati Lewitt - Incontro "ESG = Maggiori costi? Solo per chi non innova"

Associati per Associati ORPLAST - Webinar " Trasformare scarti di lavorazione industriale in oggetti di design con un forte impatto sociale coinvolgendo la comunità in un percorso virtuoso e circolare"

POSTI ESAURITI - Factory Tour in HMC Group

Associati per Associati MY VOICE - Webinar "Se la tua azienda fosse il prossimo bersaglio? Il modello organizzativo da adottare per la sopravvivenza nell'era del cyber crime"

Iniziativa per rispondere alla carenza di personale nelle imprese

Partecipazione in presenza o da remoto.
Momento di confronto con le imprese del territorio bolognese per individuare la tipologia dei profili ricercati ed il numero di risorse da inserire 

Primo incontro del ciclo "Diversity, Equity e Inclusion nelle imprese: azioni, metodologie, confronto". Inquadramento del tema, normative e certificazioni volontarie (ISO 30415 e UNI PdR 125)

Primo appuntamento di un
ciclo di 5 seminari pensati per fornire a HR manager, dirigenti e
responsabili di team spunti operativi per affrontare le sfide quotidiane della
gestione delle risorse umane negli attuali contesti operativi.