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Sulla piattaforma Study in Action sono disponibili i nuovi corsi di Efficacia personale, consultabili gratuitamente e senza vincoli orari, nella sezione Soft Skills.
La Commissione Nazionale per le Pari Opportunità costituita da Federmeccanica, Assistal e Fim, Fiom, Uilm promuove per il mese di novembre "GENERIamo cultura"
Presentazione di piani formativi da parte delle imprese per accedere ad un catalogo di corsi sulle competenze di base e trasversali
La legge di conversione del Decreto Lavoro ha introdotto una disciplina fiscale di favore sulle retribuzioni corrisposte, dal 1° giugno al 21 settembre 2023, per il lavoro notturno e lo straordinario festivo dei dipendenti privati del settore turistico, ricettivo e termale.
Il coefficiente del mese di giugno 2023, utile ai fini della rivalutazione del TFR maturato al 31.12.2022, risulta pari a 118,6
Rivalutazione dei crediti da lavoro in base all'epoca della loro maturazione
In ragione delle elevate temperature della stagione estiva di questi giorni si richiamano le istruzioni INPS per la richiesta della CIGO e le linee guida INAIL sul tema della salute e sicurezza dei lavoratori esposti a temperature troppo alte sul luogo di lavoro.
Comunichiamo che sono disponibili, per il download, le slides utilizzate durante l'incontro "Diventare Skill Coach" del 13 luglio 2023.
Secondo appuntamento di un ciclo di 5 seminari pensati per fornire a HR manager, dirigenti e responsabili di team spunti operativi per affrontare le sfide quotidiane della gestione delle risorse umane negli attuali contesti operativi.
Lewitt Associati presenta un approccio innovativo che unisce risparmio economico e impatto ESG: progetti concreti di ottimizzazione del packaging che eliminano gli sprechi, riprogettano articoli su misura per le reali esigenze operative e valorizzano l’efficienza lungo tutta la filiera. Un evento unico nel suo genere per chi vuole trasformare il packaging in un asset strategico, economico e sostenibile.
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Un incontro pratico ed operativo per comprendere come un’azienda possa valutare oggi la propria“postura cyber”, ovvero comprendere come il proprio sistema di asset, processi, persone e vulnerabilità vada protetto da attacchi cyber.
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Partecipazione in presenza o da remoto.
Momento di confronto con le imprese del territorio bolognese per individuare la tipologia dei profili ricercati ed il numero di risorse da inserire
Primo appuntamento di un
ciclo di 5 seminari pensati per fornire a HR manager, dirigenti e
responsabili di team spunti operativi per affrontare le sfide quotidiane della
gestione delle risorse umane negli attuali contesti operativi.
