- Associazione
Decorrenza della seconda tranches di aumenti dei minimi retributivi
È online il bando BI-REX a supporto di progetti innovativi
La Library di Unimpiego è un progetto che ha l'obiettivo di raccogliere e offrire le più significative considerazioni ed esperienze sulle principali tematiche di interesse delle risorse umane.
CCNL Chimici e Chimico-Farmaceutica (Confindustria) - Faschim ha deliberato iniziative volte a favorire il rimborso delle prestazioni agli Associati a FASCHIM che sono stati interessati dagli eventi alluvionali verificatisi a partire dal 1 maggio 2023.
Per la compilazione dei flussi delle denunce retributive e contributive individuali mensili Uniemens è stata rilasciata la Versione 4.20.0 del 28 giugno 2023.
20 luglio 2023: sospeso il versamento della contribuzione al Fondo per le imprese che, alla data del 1° maggio 2023, avevano la sede legale o la sede operativa nei territori indicati nell’elenco di cui al Decreto-Legge n. 61/2023 – Allegato 1.
Il pagamento delle rate per premi e accessori non iscritti a ruolo con scadenza di sabato, domenica o giorno festivo è posticipato al giorno seguente non festivo.
Nuove iniziative dell'ENTE ENFEA a favore delle imprese e dei lavoratori dei settori UNIGEC/UNIMATICA, UNIONCHIMICA, UNITAL, CONFAPI ANIEM, UNIONTESSILE e UNIONALIMENTARI residenti nei Comuni colpiti dall’emergenza provocata dagli eventi alluvionali verificatisi a partire dal 1 maggio 2023.
Secondo appuntamento di un ciclo di 5 seminari pensati per fornire a HR manager, dirigenti e responsabili di team spunti operativi per affrontare le sfide quotidiane della gestione delle risorse umane negli attuali contesti operativi.
Lewitt Associati presenta un approccio innovativo che unisce risparmio economico e impatto ESG: progetti concreti di ottimizzazione del packaging che eliminano gli sprechi, riprogettano articoli su misura per le reali esigenze operative e valorizzano l’efficienza lungo tutta la filiera. Un evento unico nel suo genere per chi vuole trasformare il packaging in un asset strategico, economico e sostenibile.
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Un incontro pratico ed operativo per comprendere come un’azienda possa valutare oggi la propria“postura cyber”, ovvero comprendere come il proprio sistema di asset, processi, persone e vulnerabilità vada protetto da attacchi cyber.
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Partecipazione in presenza o da remoto.
Momento di confronto con le imprese del territorio bolognese per individuare la tipologia dei profili ricercati ed il numero di risorse da inserire
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