- Associazione
E.B.M. ed EBM Salute ricordano i codici da utilizzare per il versamento dei contributi
Il 20 giugno 2023 è stata siglata tra Federlegno Arredo e Fillea Cgil, Filca Cisl e Feneal Uil l'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL del settore, scaduto il 31 dicembre 2022.
E' disponibile sul sito web dell'Associazione la nuova pubblicazione "I Contributi previdenziali 2023" aggiornata a Maggio 2023
E' disponibile sul sito web dell'Associazione la nuova pubblicazione "Il distacco transnazionale 2023" aggiornata a giugno 2023
Variazione degli interessi per istanze di rateazione e di dilazione e per sanzioni civili a seguito del provvedimento della Banca Centrale Europea del 15 giugno 2023
La scadenza per formalizzare l'interesse è stata prorogata al 28 luglio 2023.
Determinato l’adeguamento dei minimi contrattuali sulla base della dinamica inflattiva consuntivata relativa all’anno 2022.
Possibilità di realizzare corsi di formazione gratuiti per l’upskilling e reskilling dei lavoratori destinatari di trattamenti di integrazione salariale
Incontro per l’illustrazione dei contenuti del rinnovo del CCNL.
Elior Ristorazione ha sviluppato un approccio unico e potente per garantire che le nostre azioni siano sempre allineate con i valori di sostenibilità. Un modello che non si limita a promesse, ma che guida ogni passo del nostro impegno: CARE.
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Ottenere un buon punteggio EcoVadis significa guadagnare fiducia, credibilità e nuove opportunità di business. Durante il webinar, Bilanciarsi spiegherà come funziona la valutazione, quali sono i suoi benefici e come prepararsi al meglio, con un racconto concreto da parte di un’impresa che l’ha già affrontata con successo.
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Quinto e ultimo appuntamento di un ciclo di seminari pensati per fornire a HR manager, dirigenti e responsabili di team spunti operativi per affrontare le sfide quotidiane della gestione delle risorse umane negli attuali contesti operativi.
È possibile iscriversi al percorso formativo dedicato alle imprese che vogliono implementare processi d'automazione
