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CCNL industrie Vetro, Lampade e Display (Confindustria) – Scioglimento riserva
Entro il 31 maggio 2026 le aziende devono versare a GS FASI la quota di 100 euro per ogni dirigente in servizio a gennaio 2026.
Entro il 31 maggio 2026 deve essere versata a 4.Manager la quota di 100 euro per ogni dirigente in servizio a gennaio 2026.
Il documento fornisce un’analisi operativa della disciplina fiscale applicabile a tirocini, stage e borse di studio, con particolare riferimento alle indennità e ai rimborsi spese erogati, agli adempimenti del sostituto d’imposta e alla deducibilità dei costi sostenuti dall'impresa ospitante.
Sono disponibili le slides del convegno: Impresa consapevole: adeguati assetti organizzativi e gestione dei rischi del 12 maggio 2026.
Sono aperte le candidature per la terza edizione del Premio Emilia Sostenibile per progetti virtuosi in ambito ESG
Pubblicate le regole tecniche per l’accesso allo sportello informatico attraverso il quale inoltrare la domanda telematica.
L'INPS ha illustrato le modalità per accedere all'esonero dal versamento contributivo previsto per le assunzioni a tempo indeterminato, effettuate dal 1° gennaio al 31 dicembre 2026, di giovani che, alla data dell'assunzione, non abbiano compiuto 35 anni di età e siano svantaggiati o molto svantaggiati ai sensi delle definizioni della Direttiva europea.
Un approfondimento sull’utilizzo della tecnologia GC-IMS e dell’intelligenza artificiale per il controllo qualità e l’autenticazione degli alimenti, con applicazioni in diversi settori, dal vino al caffè, dal miele all’aceto balsamico, con particolare attenzione all’olio di oliva.
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Incontro in presenza e in streaming.
Focus: storytelling per la crescita del team.
Webinar dedicato ai Mobility Manager delle aziende soggette all'obbligo PSCL (D.M. n.179 del 2021)
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Il Digital Talk per scoprire come il Digital Twin di asset e flotte, integrato con IoT e Intelligenza Artificiale, possa supportare le aziende nel migliorare la disponibilità operativa, ma anche estendere la vita utile degli asset e contemporaneamente mantenere sotto controllo il costo totale.
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Attivare sinergie pubblico-privato per la mobilità sostenibile di lavoratrici e lavoratori
Strumenti e opportunità per l'inserimento di lavoratori qualificati provenienti dall'estero
