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L'INPS fornisce precisazioni sugli aspetti contributivi e istruzioni operative per la compilazione dei flussi UniEmens per le dimissioni del lavoratore padre dal rapporto di lavoro a tempo indeterminato, in caso di fruizione del congedo di paternità obbligatorio o di congedo di paternità alternativo, intervenute in tale periodo e sino al compimento di un anno di età del bambino,
Pubblicato il modello del file per la dichiarazione del fruito
L'INPS fornisce chiarimenti in merito alle significative modifiche apportate dalla Legge di Bilancio 2023 che ha aumentato gli importi spettanti alle famiglie beneficiarie dell' Assegno Unico e Universale
L’Agenzia Regionale Emilia-Romagna per il Lavoro finanzia incentivi a datori di lavoro privati per assunzioni a tempo determinato di persone con disabilità.
In caso di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato, è, inoltre, possibile presentare domanda per ulteriori incentivi per consentire ai beneficiari la copertura massima di contributo fino al 100% del costo salariale lordo inizialmente ammesso.
L'Istituto comunica l'elenco delle aziende che hanno utilizzato contratti di solidarietà ammesse allo sgravio contributivo per l'anno 2021
L'Istituto ha fornito le istruzioni operative a seguito delle modifiche normative apportate dal Decreto Legislativo n.105/2022 agli istituti quali il congedo parentale dei genitori, i permessi e i congedi per assistere soggetti disabili
Pubblicate le modalità per aderire all’Albo metropolitano bolognese delle Aziende Socialmente Responsabili (aziende inclusive/solidali/educative).
Differito al 30 aprile 2023 il termine per la presentazione delle domande dell'esonero dell'1% dal versamento dei contributi previdenziali a loro carico, che siano in possesso della certificazione di parità di genere conseguita entro il 31 dicembre 2022.
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Incontro in presenza e in streaming.
Focus: storytelling per la crescita del team.
Webinar dedicato ai Mobility Manager delle aziende soggette all'obbligo PSCL (D.M. n.179 del 2021)
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