FILCTEM CGIL, FEMCA CISL, UILTEC UIL danno avvio unitariamente alla fase di rinnovo del Contratto Nazionale di Lavoro UNIONCHIMICA CONFAPI
Pubblicati gli importi massimi mensili per l’anno 2023
Opportunità di aderire al piano formativo 4.0 a valere sull'avviso 6/2022 di Fondimpresa
Pubblicato il bando ISI 2022 che ha l’obiettivo di incentivare le imprese a realizzare progetti per il miglioramento documentato delle condizioni di salute e di sicurezza dei lavoratori rispetto alle condizioni preesistenti.
INPS: aliquote contributive, minimale e massimale del reddito per il calcolo dei contributi dovuti per l'anno 2023 da tutti i soggetti iscritti alla Gestione separata
La polizza sanitaria per i pensionati del comparto metalmeccanico e della installazione di impianti
Comunichiamo che sono disponibili, per il download, le slides utilizzate durante l'incontro "Antifragilità, sopravvivere al fine di prosperare" del 2 febbraio 2023.
La Library di Unimpiego è un progetto che ha l'obiettivo di raccogliere e offrire le più significative considerazioni ed esperienze sulle principali tematiche di interesse delle risorse umane.
Per sapere se il tuo progetto può rientrare e per avere i riferimenti normativi partecipa al webinar.
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Un approfondimento sull’utilizzo della tecnologia GC-IMS e dell’intelligenza artificiale per il controllo qualità e l’autenticazione degli alimenti, con applicazioni in diversi settori, dal vino al caffè, dal miele all’aceto balsamico, con particolare attenzione all’olio di oliva.
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Incontro in presenza e in streaming.
Focus: storytelling per la crescita del team.
Webinar dedicato ai Mobility Manager delle aziende soggette all'obbligo PSCL (D.M. n.179 del 2021)
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Il Digital Talk per scoprire come il Digital Twin di asset e flotte, integrato con IoT e Intelligenza Artificiale, possa supportare le aziende nel migliorare la disponibilità operativa, ma anche estendere la vita utile degli asset e contemporaneamente mantenere sotto controllo il costo totale.
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Attivare sinergie pubblico-privato per la mobilità sostenibile di lavoratrici e lavoratori