- Associazione
Pagamento dei premi e accessori. Modifica della maggiorazione dell’interesse di rateazione.
Il 23 marzo 2026 è stata sottoscritta l'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Penne, Spazzole e Pennelli per il triennio 2026-2026.
Avvenuto il positivo scioglimento della riserva sull’accordo del 23 febbraio 2026 per il rinnovo del CCNL.
È disponibile il servizio per la presentazione delle domande relative al Bonus nuovi nati per l’annualità 2026.
Il 9 aprile 2026 è stata sottoscritta l'ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL industrie Vetro, Lampade e Display per il triennio 2026-2028.
Sono disponibili sul sito dell'istituto, dall'8 aprile 2026, degli aggiornamenti nella sezione "Denuncia di Iscrizione, Variazione e Cessazione".
L’Istituto fornisce indicazioni per la presentazione delle domande relative al contributo una tantum di 1.000 euro per l’annualità 2026.
Per l’attività lavorativa prestata con modalità di lavoro agile in ambienti che non rientrano nella disponibilità giuridica del datore di lavoro, l’assolvimento di tutti gli obblighi di sicurezza, in particolare di quelli che attengono all’utilizzo dei videoterminali, è assicurato dal datore di lavoro mediante la consegna al lavoratore e al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, con cadenza almeno annuale, di un’informativa la cui mancata consegna viene ora penalmente sanzionata
L'incontro, l'ultimo prima della scadenza del mandato dell'attuale governance, sarà l'occasione per ripercorrere le attività svolte nell'ultimo quadriennio e per un approfondimento sulla trasformazione industriale in atto e sul ruolo della filiera Digital nel supportare le imprese.
Seminario pratico per HSE Manager, RSPP e tecnici della sicurezza sulle più recenti novità normative e tecniche. Focus su D.Lgs. 159/2025, UNI 11962:2024 - scale verticali e sicurezza nei magazzini automatici. Approfondimento su rischi di caduta dall’alto e soluzioni efficaci come parapetti anticaduta permanenti.
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Scenario, casi aziendali e strumenti pratici per passare dalla sperimentazione a un utilizzo stabile dell'AI in azienda
Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di diritto del lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per una prima analisi della Direttiva Europea sulla trasparenza retributiva e della bozza di decreto di recepimento.
