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Dal 14 aprile 2022 sarà in vigore la nuova comunicazione obbligatoria che riguarderà la prestazione di lavoro, manuale o intellettuale, intermediata da una piattaforma digitale che ne condiziona le modalità di esecuzione a prescindere dalla qualificazione del rapporto di lavoro e dal luogo di svolgimento dello stesso
Prorogate le disposizioni di sicurezza per l'ingresso in Italia fino al 30 aprile 2022
In riferimento al Decreto-Legge post termine stato di emergenza, Confindustria ha predisposto la nota di aggiornamento "Le nuove regole per l’uscita progressiva dalla
pandemia da Covid-19 e la ripresa delle attività in via
ordinaria".
Per la compilazione dei flussi delle denunce retributive e contributive individuali mensili Uniemens è stata rilasciata dall'Istituto la Versione 4.15.2 del 28 marzo 2022
Da mercoledì 6 aprile 2022 sarà operativo un nuovo applicativo online per inviare la comunicazione sintetica d’urgenza (UNIURG).
Assenza delle rappresentanze sindacali in azienda - In caso di partecipazione a gare d’appalto per investimenti pubblici finanziati, è opportuno allegare alla presentazione della domanda di partecipazione o dell’offerta un’autodichiarazione che attesti di esserne prive
I corsi di aprile delle scuole di formazione di Confindustria Emilia Area Centro.
La legge oltre a convertire il decreto Sostegni ter, contiene anche nuove disposizioni introdotte in sede di conversione dell'iter parlamentare tra cui in tema di lavoro l’ampliamento dei settori ammessi alla Cassa integrazione senza contributo addizionale e la conferma fino al 31 dicembre 2022 del regime transitorio riferito alle missioni dei lavoratori somministrati.
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Un approfondimento sull’utilizzo della tecnologia GC-IMS e dell’intelligenza artificiale per il controllo qualità e l’autenticazione degli alimenti, con applicazioni in diversi settori, dal vino al caffè, dal miele all’aceto balsamico, con particolare attenzione all’olio di oliva.
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Incontro in presenza e in streaming.
Focus: storytelling per la crescita del team.
Webinar dedicato ai Mobility Manager delle aziende soggette all'obbligo PSCL (D.M. n.179 del 2021)
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Attivare sinergie pubblico-privato per la mobilità sostenibile di lavoratrici e lavoratori
