Dalle ore 00.00 del 30 novembre 2025 alle ore 23.59 del 10 dicembre 2025 le aziende possono presentare l'istanza di decontribuzione
Disponibili le prenotazioni per acquistare il testo del CCNL.
Comunichiamo che sono disponibili, per il download, le slides utilizzate durante l'incontro "Risparmio energetico a favore del risultato: allenare il senso critico costruttivo e favorire la solidità dei team" del 25 novembre 2025.
Mercoledì 26 novembre 2025 non sarà disponibile il Portale Lavoro per Te.
Chiarimenti dalla Corte di giustizia dell’Unione europea in materia di clausole di scelta del foro competente
Al termine di tre giorni di confronto, dopo numerosi approfondimenti tematici, Sabato 22 novembre è stata sottoscritta l’ipotesi di accordo per il Contratto Collettivo Nazionale per il periodo gennaio 2025 – giugno 2028.
Pubblicato il Decreto legge n. 195/2025 che contiene misure urgenti per la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Si unisce nota di approfondimento di Confindustria.
L’Istituto fornisce precisazioni in merito all’accredito della contribuzione figurativa per i soggetti collocati in aspettativa in quanto chiamati a ricoprire funzioni pubbliche elettive o cariche sindacali provinciali e nazionali.
L'incontro, l'ultimo prima della scadenza del mandato dell'attuale governance, sarà l'occasione per ripercorrere le attività svolte nell'ultimo quadriennio e per un approfondimento sulla trasformazione industriale in atto e sul ruolo della filiera Digital nel supportare le imprese.
Seminario pratico per HSE Manager, RSPP e tecnici della sicurezza sulle più recenti novità normative e tecniche. Focus su D.Lgs. 159/2025, UNI 11962:2024 - scale verticali e sicurezza nei magazzini automatici. Approfondimento su rischi di caduta dall’alto e soluzioni efficaci come parapetti anticaduta permanenti.
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Scenario, casi aziendali e strumenti pratici per passare dalla sperimentazione a un utilizzo stabile dell'AI in azienda
Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di diritto del lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per una prima analisi della Direttiva Europea sulla trasparenza retributiva e della bozza di decreto di recepimento.