L'INPS ha aggiornato la funzione di "Comunicazione" della procedura Durc on LIne, pertanto per le nuove richieste, analogamrnte a quelle pervenute dal 16 aprile 2020, sono applicati gli ordinari criteri di verifica della regolarità contributiva
L'INPS a seguito delle novità introdotte dal c.d. Decreto Rilancio fornisce istruzioni sui bonus baby sitter, centri estivi e servizi integrativi all'infanzia
A partire dal 1° giugno 2020 entrano in vigore i nuovi valori dei minimi retributivi
Coronavirus - Indicazioni operative per la gestione degli impianti di condizionamento/climatizzazione
Sono disponibili per il download le slides del webinar del 17 giugno 2020 organizzato dalle Aree Ricerca e Innovazione e Unimpiego: "VALORI, PERSONE E CRESCITA D'IMPRESA: Come rendere la propria azienda resiliente in un contesto di azione completamente rivoluzionato".
E' disponibile sul sito web dell’Associazione la nuova "Guida pratica a forme flessibili nel lavoro"
In vigore dal 17 giugno 2020 le nuove disposizioni in materia di integrazione salariale. Tra le misure previste la possibilità per chi abbia fruito del trattamento di integrazione salariale ordinario, straordinario o in deroga, per l’intero periodo precedentemente concesso, di poter fruire di ulteriori 4 settimane anche per periodi decorrenti prima del 1° settembre 2020 e comunque entro il 31 ottobre 2020.
Il coefficiente del mese di maggio 2020, utile ai fini della rivalutazione del TFR maturato al 31.12.19, risulta pari a102,3
Secondo appuntamento di un ciclo di 5 seminari pensati per fornire a HR manager, dirigenti e responsabili di team spunti operativi per affrontare le sfide quotidiane della gestione delle risorse umane negli attuali contesti operativi.
Lewitt Associati presenta un approccio innovativo che unisce risparmio economico e impatto ESG: progetti concreti di ottimizzazione del packaging che eliminano gli sprechi, riprogettano articoli su misura per le reali esigenze operative e valorizzano l’efficienza lungo tutta la filiera. Un evento unico nel suo genere per chi vuole trasformare il packaging in un asset strategico, economico e sostenibile.
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Un incontro pratico ed operativo per comprendere come un’azienda possa valutare oggi la propria“postura cyber”, ovvero comprendere come il proprio sistema di asset, processi, persone e vulnerabilità vada protetto da attacchi cyber.
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Partecipazione in presenza o da remoto.
Momento di confronto con le imprese del territorio bolognese per individuare la tipologia dei profili ricercati ed il numero di risorse da inserire
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