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Dal 27 febbraio e fino al 14 marzo nell’area della Città Metropolitana di Bologna entreranno in vigore le limitazioni previste per le zone arancione scuro
Fieg ed Asig hanno sottoscritto con SLC-CGIL, FISTEL-CISL e UILCOM-UIL il verbale di accordo 15 febbraio 2021
Fino alle ore 18,00 del 26 marzo 2021 è possibile presentare la documentazione per confermare la copertura sanitaria per l’anno 2021 ai familiari già iscritti in forma gratuita al Fondo
Dal 25 Febbraio all’11 Marzo sono state previste ulteriori restrizioni per il territorio facente capo all’Ausl di Imola per contrastare la diffusione del Covid-19 e delle sue varianti
I datori di lavoro che non hanno occupato mediamente più di 5 dipendenti nel semestre precedente la richiesta di assegno ordinario Covid -19, possono comunque ottenerlo per le ulteriori 12 settimane previste dalla legge di Bilancio 2021, se ne hanno già fruito in forza dei precedenti provvedimenti normativi
L'INPS fornisce le prime istruzioni operative in merito all'esonero per le assunzioni di "donne svantaggiate" nel biennio 2021 e 2022
Supporto per collaborazioni tra attori regionali e stakeholder in USA/Boston in ambito Big Data e Artificial Intelligence, applicate al settore Salute
Indicazioni operative della Sede INPS di Bologna per la gestione delle note di rettifica emesse per conguaglio CIG/FIS
Per sapere se il tuo progetto può rientrare e per avere i riferimenti normativi partecipa al webinar.
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Un approfondimento sull’utilizzo della tecnologia GC-IMS e dell’intelligenza artificiale per il controllo qualità e l’autenticazione degli alimenti, con applicazioni in diversi settori, dal vino al caffè, dal miele all’aceto balsamico, con particolare attenzione all’olio di oliva.
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Incontro in presenza e in streaming.
Focus: storytelling per la crescita del team.
Webinar dedicato ai Mobility Manager delle aziende soggette all'obbligo PSCL (D.M. n.179 del 2021)
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Il Digital Talk per scoprire come il Digital Twin di asset e flotte, integrato con IoT e Intelligenza Artificiale, possa supportare le aziende nel migliorare la disponibilità operativa, ma anche estendere la vita utile degli asset e contemporaneamente mantenere sotto controllo il costo totale.
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Attivare sinergie pubblico-privato per la mobilità sostenibile di lavoratrici e lavoratori
