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E' stata pubblicala la legge di conversione che oltre a contenere misure urgenti in materia di accssso al credito e di sospensione di adempimenti fiscali e contributivi introduce la previsione normativa secondo cui ai fini della tutela contro il rischio di contagio da Covid 19 è esclusa la responsabilità del datore di lavoro nel caso in cui siano state rispettate le prescrizioni contenute nel protocollo condiviso di regolamentazione sottoscritto il 24 aprile 2020 e s.m.i. e negli altri protocolli e linee guida.
Nella legge di conversione n. 40 del decreto legge n. 23/2020 (c.d. decreto Liquidità) è presente la norma che definisce gli obblighi (e le conseguenti responsabilità) dei datori di lavoro per la tutela contro il rischio di contagio da COVID-19.
Unimpiego Confindustria Emilia Area Centro, in collaborazione con Nuova Didactica, propone profili formati per una esperienza di stage gratuito in azienda di 300 ore a partire dalla metà di giugno.
L'INPS ha istituito un nuovo "flusso di gestione" semplificato per la presentazione di domande da parte di aziende plurilocalizzate con numerose unità produttive in 5 o più Regioni o Province autonome esclusivamente per eventi di CIG in deroga riconducibili al COVID-19
In seguito agli accordi separati di rinnovo del CCNL Industria Alimentare da parte di tutte le Associazioni aderenti a Federalimentare, si forniscono alcune informazioni utili e si informano le Aziende che – con il prossimo versamento al FASA (16 giugno 2020) unitamente ai contributi di luglio verranno calcolati gli arretrati del Contributo EBS per il periodo GENNAIO – GIUGNO 2020.
Newsletter Straordinaria "Ripartire In Sicurezza" - Aggiornamento del 5 giugno 2020
Speciale Convenzioni Emergenza Covid-19
Istruzioni INPS in seguito alla riduzione da tre mesi ad un mese della contribuzione utile per il riconoscimento delle indennità in favore delle lavoratrici e dei lavoratori iscritti alla Gestione separata
Continua la rilevazione dati, con l’aggiornamento del questionario covid al 31 maggio.
Per rendere sempre più efficace il nostro lavoro, abbiamo la necessità di informazioni puntuali e tempestive, per parlare alle istituzioni, alla comunità, alle rappresentanze del mondo del lavoro, per questo ti chiediamo di compilare nuovamente il questionario covid, che è stato in parte aggiornato con i nuovi provvedimenti e che ci consentirà di raccogliere i principali indicatori di quanto il virus abbia colpito le nostre persone, la diffusione/applicazione del protocollo sulle misure di contenimento e i principali indicatori di business.
Incontro per l’illustrazione dei contenuti del rinnovo del CCNL.
Elior Ristorazione ha sviluppato un approccio unico e potente per garantire che le nostre azioni siano sempre allineate con i valori di sostenibilità. Un modello che non si limita a promesse, ma che guida ogni passo del nostro impegno: CARE.
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Ottenere un buon punteggio EcoVadis significa guadagnare fiducia, credibilità e nuove opportunità di business. Durante il webinar, Bilanciarsi spiegherà come funziona la valutazione, quali sono i suoi benefici e come prepararsi al meglio, con un racconto concreto da parte di un’impresa che l’ha già affrontata con successo.
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Quinto e ultimo appuntamento di un ciclo di seminari pensati per fornire a HR manager, dirigenti e responsabili di team spunti operativi per affrontare le sfide quotidiane della gestione delle risorse umane negli attuali contesti operativi.
È possibile iscriversi al percorso formativo dedicato alle imprese che vogliono implementare processi d'automazione
