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Rivalutato l’importo della prestazione economica mensile erogata agli invalidi per infortunio o malattia professionale che non possono usufruire dell’assunzione obbligatoria perché impossibilitati a lavorare.
L'INPS provvede a convertire il codice ATECO 2007 con i nuovi codici di classificazione delle attività economiche ATECO 2025 alle aziende attive al 1° aprile 2025
Femca-Cisl, Filctem-Cgil, Uiltec-Uil hanno convenuto le modalità di esecuzione della trattenuta e del versamento della quota di sottoscrizione contrattuale del CCNL Tessile Abbigliamento Moda 6 maggio 2025, pari a € 40,00.
Possibilità
per le aziende di inserire in stage gratuiti di 300 ore i partecipanti del primo anno del
corso “Tecnico superiore per l’innovazione, sviluppo e produzione di medical
device”.
L'INPS fornisce le istruzioni operative per fruire dell'esonero contributivo per le assunzioni di giovani under 35 da effettuare entro il 31 dicembre 2025.
Pubblicate dall’Istituto le istruzioni relative all’esonero per le assunzioni a tempo indeterminato di donne svantaggiate effettuate entro il 31 dicembre 2025.
INPS: Richiesta telematica differimento adempimenti contributivi per ferie collettive
Il Ministero del Lavoro di concerto con il Ministero dell’economia e delle Finanze con i relativi decreti ha definito le modalità attuative dell’esonero c.d. bonus donne e giovani
Incontro per l’illustrazione dei contenuti del rinnovo del CCNL.
Elior Ristorazione ha sviluppato un approccio unico e potente per garantire che le nostre azioni siano sempre allineate con i valori di sostenibilità. Un modello che non si limita a promesse, ma che guida ogni passo del nostro impegno: CARE.
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Ottenere un buon punteggio EcoVadis significa guadagnare fiducia, credibilità e nuove opportunità di business. Durante il webinar, Bilanciarsi spiegherà come funziona la valutazione, quali sono i suoi benefici e come prepararsi al meglio, con un racconto concreto da parte di un’impresa che l’ha già affrontata con successo.
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Quinto e ultimo appuntamento di un ciclo di seminari pensati per fornire a HR manager, dirigenti e responsabili di team spunti operativi per affrontare le sfide quotidiane della gestione delle risorse umane negli attuali contesti operativi.
È possibile iscriversi al percorso formativo dedicato alle imprese che vogliono implementare processi d'automazione
