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L’articolo 63 del D.L. n. 18 del 17 marzo 2020 ha previsto un premio di 100 euro per i lavoratori dipendenti con un reddito complessivo da lavoro dipendente fino a 40.000 euro, che abbiano svolto la propria attività presso la sede di lavoro nel mese di marzo 2020.
Rilasciate le procedure di compilazione ed invio on line delle domande
L'Istituto fornisce i primi indirizzi applicativi sulle misure e sull'iter concessorio (i) della Cassa integrazione Guadagni Ordinaria e Assegno ordinario garantito dal FIS; (ii) della Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria per chi ha in corso una CIGS; (iii) dell'Assegno ordinrio per chi ha in corso Assegni di solidarietà; (iv) della Cassa in deroga, ammessa anche per le aziende del terziatrio con più di 50 dipendenti
Indagine sul lavoro 2019. Prima fase: orari, assenze, occupazione, welfare. In cambio restituiamo scheda assenteismo aziendale. RECALL
Indagine sul lavoro 2019. Prima fase: orari, assenze, occupazione, welfare. In cambio restituiamo scheda assenteismo aziendale. RECALL
L’Italia ha firmato il 24 marzo 2020 gli accordi multilaterali M324 e M325 con i quali vengono stabilite in ambito internazionale, tra i soli Paesi che li hanno sottoscritti, deroghe alla validità delle revisioni dei veicoli e del patentino ADR.
Domenica 29 marzo 2020 entrerà in vigore l'ora legale
L'accordo prevede per tutti gli iscritti una diaria giornaliera da ricovero da 40 euro per Covid-19, fino a un massimo di 50 giorni
Per sapere se il tuo progetto può rientrare e per avere i riferimenti normativi partecipa al webinar.
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Un approfondimento sull’utilizzo della tecnologia GC-IMS e dell’intelligenza artificiale per il controllo qualità e l’autenticazione degli alimenti, con applicazioni in diversi settori, dal vino al caffè, dal miele all’aceto balsamico, con particolare attenzione all’olio di oliva.
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Incontro in presenza e in streaming.
Focus: storytelling per la crescita del team.
Webinar dedicato ai Mobility Manager delle aziende soggette all'obbligo PSCL (D.M. n.179 del 2021)
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Il Digital Talk per scoprire come il Digital Twin di asset e flotte, integrato con IoT e Intelligenza Artificiale, possa supportare le aziende nel migliorare la disponibilità operativa, ma anche estendere la vita utile degli asset e contemporaneamente mantenere sotto controllo il costo totale.
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Attivare sinergie pubblico-privato per la mobilità sostenibile di lavoratrici e lavoratori
