Nuovi minimi retributivi a decorrere dal 1° marzo 2019.
Le modifiche al Codice dei Contratti Pubblici (D.Lgs. n. 50/2016 e smi) introdotte dal Decreto "Sblocca Cantieri" (Decreto-Legge 18 aprile 2019,
n. 32) si applicano alle procedure i cui bandi o
avvisi siano pubblicati successivamente al 19/04/2019, nonché, in caso di
contratti senza pubblicazione di bandi o avvisi, alle procedure in cui, alla
medesima data, non siano ancora stati inviati gli inviti a presentare offerta.
L'indice ISTAT del mese di marzo 2019, rispetto allo stesso mese dell'anno precedente, è risultato pari allo 0,8% (75% = 0,6%); riferito allo stesso mese del biennio precedente è risultato pari al 1,5 (75% = 1,125%).
Pubblichiamo di seguito i programmi degli incontri che si terranno nel mese di maggio.
Ricordiamo che la partecipazione agli incontri è gratuita, previa iscrizione da effettuarsi inviando una e-mail all'indirizzo: associatiperassociati@confindustriaemilia.it
Il coefficiente del mese di marzo 2019, utile ai fini della rivalutazione del TFR maturato al 31.12.18, risulta pari a 102,5
Rivalutazione dei crediti da lavoro in base all'epoca della loro maturazione
L’INPS, ha fornito le istruzioni per la gestione dell’incentivo pari
all'esonero dei contributi a carico Azienda per un importo massimo di
8.060,00 euro su base annua previsto per l’assunzione di giovani
iscritti al Programma Garanzia Giovani, nell’ambito del programma
operativo nazionale Iniziativa Occupazione Giovani. L'agevolazione,
denominata “Incentivo Occupazione NEET” è fruibile mediante conguaglio
nel flusso Uniemens a decorrere da quello relativo alle competenze di
aprile 2019 e deve essere fruita, a pena di decadenza, entro e non oltre
il 28 febbraio 2021.
Istruzioni INPS ai fini della compilazione di flussi
Incontro per l’illustrazione dei contenuti del rinnovo del CCNL.
Elior Ristorazione ha sviluppato un approccio unico e potente per garantire che le nostre azioni siano sempre allineate con i valori di sostenibilità. Un modello che non si limita a promesse, ma che guida ogni passo del nostro impegno: CARE.
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Ottenere un buon punteggio EcoVadis significa guadagnare fiducia, credibilità e nuove opportunità di business. Durante il webinar, Bilanciarsi spiegherà come funziona la valutazione, quali sono i suoi benefici e come prepararsi al meglio, con un racconto concreto da parte di un’impresa che l’ha già affrontata con successo.
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Quinto e ultimo appuntamento di un ciclo di seminari pensati per fornire a HR manager, dirigenti e responsabili di team spunti operativi per affrontare le sfide quotidiane della gestione delle risorse umane negli attuali contesti operativi.
È possibile iscriversi al percorso formativo dedicato alle imprese che vogliono implementare processi d'automazione