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Sul sito web dell'INAIL è possibile caricare direttamente in formato .XML la comunicazione obbligatoria d'infortunio
La conversione, con modificazioni, del D.L. 119/2018 prevede in materia previdenziale: la proroga per il 2019 del c.d. "bonus bebè"; la proroga del periodo di CIGS per riorganizzazione o crisi e per contratto di solidarietà
Il conguaglio di fine anno è un adempimento cui sono chiamati tutti i sostituti d'imposta che hanno corrisposto somme e valori qualificabili come redditi di lavoro dipendente o assimilati. il conguagli ha lo scopo di rendere definitive, limitatamente ai redditi erogati nel rapporto di lavoro, le ritenute d'acconto e le detrazioni d'imposta effettuate nei vari periodi di paga dal sostituto d'imposta. Le operazioni si dovranno concludere entro il prossimo 28 febbraio 2019.
Dal 1^ gennaio 2019 varia dallo 0,3% allo 0,8% in ragione d'anno, la misura del saggio di interesse legale.
Dal 1° gennaio 2019 decorrerà la terza tranche di aumento dei minimi tabellari e delle indennità di posizione organizzativa per il settore piastrelle prevista dal CCNL 16/11/2016
Dal 1° gennaio 2019 entreranno in vigore gli incrementi del Trattamento Economico Minimo (TEM) e dell'Elemento Distinto della Retribuzione (EDR) previsti dal rinnovo del CCNL 19 luglio 2018 per gli addetti all'industria chimica, chimico-farmaceutica, delle fibre chimiche e dei settori abrasivi, lubrificanti e GPL.
Dal 1° aprile 2019, sempre per effetto di quanto concordato in sede di rinnovo contrattuale, l'indennità in cifra fissa per lavoro effettuato in turno notturno sarà aumentata di 1 euro.
Confindustria e CNR hanno stipulato, a maggio scorso, una Convenzione operativa con la quale si sono impegnati a collaborare per sviluppare percorsi triennali di Dottorati industriali e di Dottorati innovativi a caratterizzazione industriale di altissimo profilo scientifico.
IL 12 dicembre 2018 è stata sottoscritta la stesura completa e definitiva del CCNL 19 luglio 2018.
Contestualmente è stato definito in euro 22,00 sia l'importo del contributo straordinario per il rinnovo del contratto a carico dei lavoratori non iscritti alle OO.SS., sia il prezzo de CCNL che le Aziende dovranno distribuire ai lavoratori.
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