I servizi presenti sui portali istituzionali del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, dell'Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro, dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro e Clic lavoro non saranno disponibili fino al termine degli interventi di manutezione.
L’INPS comunica le aliquote contributive e di computo della pensione, il massimale annuo di reddito ed il minimale per l’accredito contributivo, in vigore nell’anno 2018, per gli iscritti alla Gestione separata.
L'Ispettorato Nazionale del Lavoro riepiloga alcune delle conseguenze più rilevanti che derivano dalla mancata applicazione ai rapporti di lavoro dei contratti collettivi sottoscritti dalle organizzazioni comparativamente più rappresentative
Importi massimi mensili per l'anno 2018
Aggiornati i limiti di reddito mensile ai fini dell’accertamento dei familiari a carico utili ai fini del calcolo dell'indennità in caso di malattia spedalizzata
Le indicazioni dell'Istituto per:
- l’applicazione delle retribuzioni convenzionali per l’anno 2018;
- l’eventuale regolarizzazione del mese di gennaio 2018 da effettuarsi entro il 16 aprile 2018;
- la compilazione dell’UniEmens.
Entro il 25 maggio 2018 le aziende devono adeguarsi alla normativa prevista dal Regolamento generale sulla protezione dei dati personali (UE) n. 679/2016. Confindustria Emilia Area Centro propone alle aziende associate percorsi formativi progettati sulla base della nuova normativa.
E' prorogato per tutto l'anno 2018 il Protocollo che prevede la possibilità, per i lavoratori in attesa di percepire somme a titolo di ammortizzatore sociale, di attivare anticipazioni bancarie tramite l'apertura di un conto corrente "tecnico".
Incontro per l’illustrazione dei contenuti del rinnovo del CCNL.
Elior Ristorazione ha sviluppato un approccio unico e potente per garantire che le nostre azioni siano sempre allineate con i valori di sostenibilità. Un modello che non si limita a promesse, ma che guida ogni passo del nostro impegno: CARE.
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Quinto e ultimo appuntamento di un ciclo di seminari pensati per fornire a HR manager, dirigenti e responsabili di team spunti operativi per affrontare le sfide quotidiane della gestione delle risorse umane negli attuali contesti operativi.
È possibile iscriversi al percorso formativo dedicato alle imprese che vogliono implementare processi d'automazione