Possibilità di inserire in stage di 300 ore gli studenti del corso IFTS in "Tecnico per l'amministrazione economico-finanziaria con Big data e Business Intelligence"
Opportunità per ottenere schede retributive prima e senza esborsi per 60 figure professionali partecipando all'indagine retributiva 2024. RIAPERTURA TERMINI E SCADENZA DEFINITIVA
L’11 luglio u.s. si è tenuto il terzo incontro di approfondimento sulle richieste contenute nella Piattaforma Sindacale per il rinnovo del CCNL 5 febbraio 2021
L’Inail ha reso noto la sottoscrizione della convenzione Inps/Inail che disciplina la gestione dell’assicurazione contro gli infortuni dei giornalisti titolari di un rapporto di lavoro dipendente, con riferimento agli eventi verificatisi alla data del 30 giugno 2022
L'Agenzia delle entrate ha fornito chiarimenti sui tempi di elaborazione da parte dell'Ufficio dei modelli F24 con presenza di crediti Transizione 4.0.
Slide del Webinar " La Learning Organization: come portare la cultura dell'apprendimento in azienda"
È aperta la nuova edizione per ottenere i Bollini BAQ e BITS, quali riconoscimento per le imprese che realizzano progetti formativi di qualità in Alternanza Scuola-Lavoro e che partecipano alle attività degli ITS.
Con la retribuzione del corrente mese di luglio scatta la quarta ed ultima tranche di aumento dei minimi contrattuali
Secondo appuntamento di un ciclo di 5 seminari pensati per fornire a HR manager, dirigenti e responsabili di team spunti operativi per affrontare le sfide quotidiane della gestione delle risorse umane negli attuali contesti operativi.
Lewitt Associati presenta un approccio innovativo che unisce risparmio economico e impatto ESG: progetti concreti di ottimizzazione del packaging che eliminano gli sprechi, riprogettano articoli su misura per le reali esigenze operative e valorizzano l’efficienza lungo tutta la filiera. Un evento unico nel suo genere per chi vuole trasformare il packaging in un asset strategico, economico e sostenibile.
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Un incontro pratico ed operativo per comprendere come un’azienda possa valutare oggi la propria“postura cyber”, ovvero comprendere come il proprio sistema di asset, processi, persone e vulnerabilità vada protetto da attacchi cyber.
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Partecipazione in presenza o da remoto.
Momento di confronto con le imprese del territorio bolognese per individuare la tipologia dei profili ricercati ed il numero di risorse da inserire
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