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Nel sito internet del Ministero del lavoro sono state recentemente pubblicate alcune risposte a domande frequenti in tema di formazione sulla salute e sicurezza sul lavoro. Segue l’analisi dei quesiti nell’ordine presentato dal Ministero effettuato da Confindustria.
L'Agenzia pubblica nuove Linee Guida per la configurazione del servizio di posta elettronica per l’autenticazione del mittente con l’obiettivo di rafforzare l’affidabilità del servizio di posta elettronica delle imprese.
Sono disponibili le slides del convengno: Prevenire il contenzioso: prove, termini e gestione dei rapporti - Terzo Incontro del 23 aprile 2026
L’Agenzia delle entrate è intervenuta nuovamente sulle modalità di fatturazione degli imballaggi non restituiti.
L'Agenzia delle Entrate ha determinato i livelli di affidabilità fiscale al raggiungimento dei quali i contribuenti assoggettati agli ISA possono beneficiare di vantaggi premiali.
Il progetto JARVIS supporta PMI e startup europee nella realizzazione di progetti pilota che dimostrino l'utilizzo di tecnologie emergenti di collaborazione uomo-robot nei contesti industriali.
Il Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti con una nota del 16 aprile 2026 ha fornito i primi chiarimenti operativi in merito all’obbligo di installazione e utilizzo del tachigrafo sui veicoli con massa complessiva superiore a 2,5 tonnellate e fino a 3,5 tonnellate, impiegati in operazioni di trasporto internazionale di merci o di cabotaggio, obbligo che entrerà in vigore dal 1° luglio 2026.
Confindustria Emilia segnala il Roadshow RI-CERR-care il futuro | La seconda tappa si terrà il 19 maggio 2026.
Link d'iscrizione: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSedSy0TcT2_fNiCcrRQuclGivJz_-LTc4Tj3RWLMkmaQaDXTQ/viewform
L'ultimo indice composito Drewry World Container Index (WCI) segna un decremento del 3% rispetto alla settimana precedente, portandosi a 2.246 dollari per container da 40 piedi nella rilevazione del 16 aprile 2026.
Tabelle retributive aggiornate.
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
Pay Equity Lab è l’evento creato da IDEM | Mind the Gap, in collaborazione con JobPricing, per trasformare la trasparenza salariale in un’esperienza pratica e partecipativa.Un appuntamento operativo per lavorare su obblighi informativi, gender pay gap e sistemi retributivi più trasparenti, governabili e capaci di generare fiducia.
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Durante il webinar analizzeremo come trasformare la sicurezza informatica da semplice misura difensiva a leva strategica per la crescita e lo sviluppo aziendale. Un appuntamento esclusivo con Pierguido Iezzi, principale esperto italiano di cybersecurity, innovazione e geopolitica tecnologica.
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Quattro workshop, esclusivamente in presenza, per poter approfondire i temi attraverso il confronto e tornare in azienda con un action plan per implementare azioni e innovazioni riferite al pillar People
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Il 12 giugno, nell’ambito dell’iniziativa Associati per Associati, verrà presentato un metodo pratico, efficace e veloce per valutare l’equità retributiva.Un incontro on line gratuito per capire come affrontare differenze retributive significative partendo da attività realmente svolte, valore delle attività e contributo effettivo delle persone. Interverranno Alberto Mari e Alessandro Pistagnesi di NCG con un focus su impatto operativo della nuova direttiva, approccio metodologico e reporting necessari.
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In occasione delle giornate riservate agli ospiti e ai sostenitori del Teatro, Confindustria Emilia accompagnerà i propri soci in un’anteprima esclusiva dei cantieri del Teatro Comunale. Sarà l’occasione per scoprire il masterplan del nuovo Comunale, i nuovi spazi dedicati alle imprese, il valore dell’investimento pubblico e privato e il progetto I 72 Nostoi, il Circolo del Ritorno.
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