il finanziamento a cascata ELEVATEX eroga contributi da 30.000€ (lump-sum) per sostenere la transizione ecologica e digitale di 20 PMI europee del settore tessile
KBA SARL, azienda del Camerun specializzata nella distribuzione di materiali da costruzione, prodotti di finitura, sanitari, ceramiche, adesivi, ferramenta e soluzioni per interni ed esterni, è tra i profili di buyer attualmente in valutazione per FARETE 2026. L’azienda ricerca fornitori italiani di gres porcellanato, ceramiche, sanitari, adesivi, ferramenta, prodotti di finitura, PVC, alluminio, vetro, alucobond, cartongesso, arredamento e soluzioni di falegnameria per interni ed esterni, oltre a prodotti innovativi per il settore delle costruzioni e delle finiture.
Il 19 maggio 2026 è stata sottoscritta l'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Lavanderie Industriali.
E' disponibile laregistrazione webinar: Agevolazioni fiscali 2026: il ritorno dell’iperammortamento
E' disponibile la registrazione webinar: Il Modello 730/2026: Novità e Conferme
E' disponibile la registrazione webinar: Impresa consapevole: adeguati assetti organizzativi e gestione dei rischi
È stato pubblicato, sul sito del dipartimento per l’Informazione e l’Editoria, il decreto che approva l’elenco dei beneficiari 2025 del credito d’imposta previsto a favore delle case editrici iscritte al Roc (Registro operatori della comunicazione), come sostegno alle spese sostenute nel 2024 per l’acquisto della carta per la stampa delle testate edite.
La newsletter finanza è uno strumento mensile di
informazione su tassi di interesse, tassi di cambio e quotazioni di materie
prime. Il monitoraggio di tali variabili è utile come punto di riferimento
attuale e prospettico per chi all'interno dell'azienda si occupa di rapporti
con il credito o con i fornitori interni e internazionali
Il Legislatore ha disposto anche per quest'anno, per i soggetti ISA e per i contribuenti assimilati, compresi forfetari e minimi, la proroga al 20 luglio 2026 dei versamenti derivanti dalle dichiarazioni dei redditi, IRAP e IVA.
I versamenti potranno, pertanto, essere effettuati entro il 20 luglio 2026 senza maggiorazioni oppure entro il 20 agosto 2026 con applicazione della maggiorazione dello 0,8% a titolo di interesse corrispettivo, superiore rispetto allo 0,4% previsto negli anni precedenti. La proroga riguarda anche contributi INPS, diritto camerale e diverse imposte sostitutive.
E' disponibile sul sito web dell'Associazione la nuova pubblicazione "Contributi previdenziali 2026" aggiornata a Maggio 2026
Un approfondimento sull’utilizzo della tecnologia GC-IMS e dell’intelligenza artificiale per il controllo qualità e l’autenticazione degli alimenti, con applicazioni in diversi settori, dal vino al caffè, dal miele all’aceto balsamico, con particolare attenzione all’olio di oliva.
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Turnover, disengagement e perdita di know-how non sono solo temi HR: incidono direttamente su produttività, continuità operativa e risultati aziendali. Mentre l’AI ridisegna competenze e modelli di lavoro, il vero freno per molte aziende non è la tecnologia, ma il modello organizzativo.
È proprio su questi temi che si concentrerà il webinar: vedremo come riconoscere i segnali deboli che rivelano una fragilità organizzativa e come intervenire prima che si trasformino in un’emergenza costosa.
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Webinar dedicato ai Mobility Manager delle aziende soggette all'obbligo PSCL (D.M. n.179 del 2021)
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Il Digital Talk per scoprire come il Digital Twin di asset e flotte, integrato con IoT e Intelligenza Artificiale, possa supportare le aziende nel migliorare la disponibilità operativa, ma anche estendere la vita utile degli asset e contemporaneamente mantenere sotto controllo il costo totale.
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Il workshop pratico che approfondisce le principali novità normative in materia di fatturazione, territorialità dei servizi, cessioni intracomunitarie, esportazioni e triangolazioni e analizza gli errori più frequenti, le ultime novità interpretative e le corrette procedure per ridurre il rischio di contestazioni fiscali.
Attivare sinergie pubblico-privato per la mobilità sostenibile di lavoratrici e lavoratori