L’Istituto fornisce chiarimenti in relazione agli effetti sulle prestazioni di accompagnamento alla pensione dell’adeguamento agli incrementi della speranza di vita per il biennio 2027-2028.
L'Istituto consente alle mamme a cui sono state respinte, anche parzialmente, le domande del nuovo bonus mamme di presentare domanda di riesame entro 30 giorni dalla ricezione del provvedimento o dal 2 aprile se successiva alla data di ricezione del diniego o di accoglimento parziale della domanda
.
I lavoratori che maturano i requisiti pensionistici agevolati nel corso del 2027, entro il 1° maggio 2026 devono presentare all’INPS la domanda di riconoscimento dell’attività usurante.
L’INPS comunica che, decorrere dal 28 marzo 2026, data di entrata in vigore del decreto-legge n. 38/2026, l’interesse di dilazione e di differimento è pari al tasso del 4,15 % annuo.
L’istituto conferma le indicazioni già in essere e illustra le novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2026 in materia di incentivo al posticipo del pensionamento.
Un’occasione concreta per entrare in contatto con giovani talenti e avviare nuovi percorsi di inserimento in azienda
.
L'incontro, l'ultimo prima della scadenza del mandato dell'attuale governance, sarà l'occasione per ripercorrere le attività svolte nell'ultimo quadriennio e per un approfondimento sulla trasformazione industriale in atto e sul ruolo della filiera Digital nel supportare le imprese.
Seminario pratico per HSE Manager, RSPP e tecnici della sicurezza sulle più recenti novità normative e tecniche. Focus su D.Lgs. 159/2025, UNI 11962:2024 - scale verticali e sicurezza nei magazzini automatici. Approfondimento su rischi di caduta dall’alto e soluzioni efficaci come parapetti anticaduta permanenti.
Iscrizione obbligatoria entro il 20/4 - ISCRIVITI ORA
Scenario, casi aziendali e strumenti pratici per passare dalla sperimentazione a un utilizzo stabile dell'AI in azienda
Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di diritto del lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per una prima analisi della Direttiva Europea sulla trasparenza retributiva e della bozza di decreto di recepimento.