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Dal 1° aprile 2026 le aziende e gli intermediari abilitati potranno accedere al portale SIISL per la trasmissione telematica, in via sperimentale, delle comunicazioni obbligatorie riguardanti l’instaurazione, la proroga, la trasformazione e la cessazione dei rapporti di lavoro.
I corsi di aprile della scuola di formazione di Confindustria Emilia Area Centro.
Lunedì 30 marzo 2026 non sarà disponibile il Portale Lavoro per Te.
Le Organizzazioni Sindacali hanno comunicato lo scioglimento della riserva sull’ipotesi di accordo sottoscritta il 10 febbraio 2026.
Istruzioni relative alla contribuzione sindacale straordinaria per l’anno 2026.
È stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la legge annuale sulle piccole e medie imprese contenente novità in materia di lavoro e ammortizzatori sociali.
Su Study in Action è disponibile il corso HACCP – Corso base Addetti Manipolazione Alimenti destinato al personale delle aziende del nostro territorio
L'Istituto nel realizzare il progetto di "Welfare per eventi della vita", in collaborazione con il Dipartimento per le Politiche della famiglia, e in coerenza con gli obiettivi del Piano Nazionale per la Famiglia 2025-2027 ha implementato il nuovo “Portale della Famiglia e della Genitorialità”
L'incontro, l'ultimo prima della scadenza del mandato dell'attuale governance, sarà l'occasione per ripercorrere le attività svolte nell'ultimo quadriennio e per un approfondimento sulla trasformazione industriale in atto e sul ruolo della filiera Digital nel supportare le imprese.
Seminario pratico per HSE Manager, RSPP e tecnici della sicurezza sulle più recenti novità normative e tecniche. Focus su D.Lgs. 159/2025, UNI 11962:2024 - scale verticali e sicurezza nei magazzini automatici. Approfondimento su rischi di caduta dall’alto e soluzioni efficaci come parapetti anticaduta permanenti.
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Scenario, casi aziendali e strumenti pratici per passare dalla sperimentazione a un utilizzo stabile dell'AI in azienda
Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di diritto del lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per una prima analisi della Direttiva Europea sulla trasparenza retributiva e della bozza di decreto di recepimento.
