Study in Action arricchisce l'offerta formativa con nuovi corsi gratuiti dedicati alla Direttiva NIS 2 e all'AI Act
Sottoscritta l'ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL
Anche per l’anno 2026 è stato messo a punto con UNI, l'Ente Italiano di Normazione, un servizio di consultazione on-line della raccolta completa delle norme UNI. L’accordo garantisce alle aziende facenti parte del sistema Confindustria la consultazione on-line dei testi integrali di tutte le norme UNI, i recepimenti di norme EN nonché le adozioni italiane di norme ISO (sia i testi in vigore che quelli di edizioni ritirate e/o sostituite).
Aggiornati dall' INPS i minimali e i massimali di retribuzione e gli altri valori contributivi per l'anno 2026
Utilizzabile fino al 31 dicembre 2026 il contributo fiscale, sotto forma di credito d’imposta, per le imprese che assumono ricercatori con contratto a tempo indeterminato.
Rivalutazione annuale degli importi dell'AUU e delle soglie dell’Indicatore della Situazione Economica Equivalente (ISEE).
Avvenuto il positivo scioglimento della riserva sull’accordo del 10 dicembre 2025 per il rinnovo del CCNL.
Sono disponibili le slides webinar: Le novità fiscali in materia di reddito di lavoro dipendente e assimilato del 22 gennaio 2026.
L'incontro, l'ultimo prima della scadenza del mandato dell'attuale governance, sarà l'occasione per ripercorrere le attività svolte nell'ultimo quadriennio e per un approfondimento sulla trasformazione industriale in atto e sul ruolo della filiera Digital nel supportare le imprese.
Seminario pratico per HSE Manager, RSPP e tecnici della sicurezza sulle più recenti novità normative e tecniche. Focus su D.Lgs. 159/2025, UNI 11962:2024 - scale verticali e sicurezza nei magazzini automatici. Approfondimento su rischi di caduta dall’alto e soluzioni efficaci come parapetti anticaduta permanenti.
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Scenario, casi aziendali e strumenti pratici per passare dalla sperimentazione a un utilizzo stabile dell'AI in azienda
Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di diritto del lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per una prima analisi della Direttiva Europea sulla trasparenza retributiva e della bozza di decreto di recepimento.