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Ccnl Orafi e Argentieri: minimi contrattuali in vigore dal 1° giugno 2025.
Coefficienti utili per la rivalutazione dei crediti da lavoro da liquidare nel mese di maggio 2025
La variazione dell'indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati del mese di maggio 2025, in calo rispetto allo stesso mese dell'anno precedente, è risultata pari a + 1,4% (75% = + 1,050%); la variazione riferita allo stesso mese del biennio precedente è risultata pari a + 2,2% (75% = + 1,650%).
Il 10 giugno 2025 si è tenuto il secondo incontro per il rinnovo del CCNL di settore, scaduto nel dicembre 2024.
Possibile presentare le domande dell'Indennità Straordinaria di Continuità Reddituale e Operativa (ISCRO) riconosciuta ai lavoratori iscritti alla Gestione Separata che esercitano per professione abituale attività di lavoro autonomo.
Il 12 giugno 2025, in applicazione di quanto stabilito dal CCNL 5 febbraio 2021, le Parti stipulanti, preso atto della dinamica dell’inflazione relativa all’anno 2024 misurata con l’indice IPCA - NEI (al netto degli energetici importati), hanno proceduto ad adeguare i minimi tabellari per livello decorrenti dal 1° giugno 2025 ed hanno aggiornati i valori dell’indennità di trasferta e dell’indennità di reperibilità.
I detenuti ammessi al lavoro esterno possono essere assunti con contratto di apprendistato senza limiti di età e i datori di lavoro possono godere di uno sgravio contributivo
Per la compilazione dei flussi delle denunce retributive e contributive individuali mensili Uniemens è stata rilasciata la Versione 4.30.2 del 5 giugno 2025.
Lewitt Associati presenta un approccio innovativo che unisce risparmio economico e impatto ESG: progetti concreti di ottimizzazione del packaging che eliminano gli sprechi, riprogettano articoli su misura per le reali esigenze operative e valorizzano l’efficienza lungo tutta la filiera. Un evento unico nel suo genere per chi vuole trasformare il packaging in un asset strategico, economico e sostenibile.
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responsabili di team spunti operativi per affrontare le sfide quotidiane della
gestione delle risorse umane negli attuali contesti operativi.
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