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Pubblicato il bando ISI 2023 con cui l'INAIL mette a disposizione 500 milioni euro in finanziamenti a fondo perduto con l’obiettivo di incentivare le imprese a realizzare progetti per il miglioramento documentato delle condizioni di salute e di sicurezza dei lavoratori rispetto alle condizioni preesistenti.
Siglata l'ipotesi di verbale di accordo con cui viene definita la parte economica relativa all'anno 2023 e le modalità per l'applicazione della quota di sottoscrizione contrattuale richiesta ai lavoratori non iscritti dalle OO.SS. stipulanti
INPS - Pensionamento anticipato con quota 103: chiarimenti sull’ambito di applicazione dell’incentivo al posticipo
Study in Action
arricchisce la sezione dedicata agli Assessment con il nuovo contenuto
“Felicità a Lavoro - Finalmente è Lunedì”
Il Ministero del Lavoro, ha reso noto che la Commissione Europea ha accolto la richiesta di estendere l'autorizzazione all'utilizzo della misura per ulteriori 6 mesi
Disponibile il Codice Disciplinare Aziendale predisposto sulla base del CCNL per le imprese ed i lavoratori del settore Tessile Abbigliamento Moda - SMI (Confindustria) -del 31 gennaio 2022.
L'Università di Bologna ha rinnovato la proposta di partecipazione a tariffa agevolata alle aziende associate a Confindustria Emilia.
Date residue di luglio per visite in azienda per una diagnosi organizzativa di base sulla gestione delle RISORSE UMANE
Incontro per l’illustrazione dei contenuti del rinnovo del CCNL.
Elior Ristorazione ha sviluppato un approccio unico e potente per garantire che le nostre azioni siano sempre allineate con i valori di sostenibilità. Un modello che non si limita a promesse, ma che guida ogni passo del nostro impegno: CARE.
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Ottenere un buon punteggio EcoVadis significa guadagnare fiducia, credibilità e nuove opportunità di business. Durante il webinar, Bilanciarsi spiegherà come funziona la valutazione, quali sono i suoi benefici e come prepararsi al meglio, con un racconto concreto da parte di un’impresa che l’ha già affrontata con successo.
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Quinto e ultimo appuntamento di un ciclo di seminari pensati per fornire a HR manager, dirigenti e responsabili di team spunti operativi per affrontare le sfide quotidiane della gestione delle risorse umane negli attuali contesti operativi.
È possibile iscriversi al percorso formativo dedicato alle imprese che vogliono implementare processi d'automazione
