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ANFAO, FEMCA CISL, FILCTEM CGIL e UILTEC UIL, in data 4 dicembre 2023, hanno sottoscritto il testo definitivo del nuovo CCNL per gli addetti delle aziende produttrici di occhiali e di articoli inerenti l'occhialeria,
Sottoscritta l'ipotesi di accordo per il rinnovo del Ccnl con decorrenza immediata relativamente alla parte economica riferita all'anno 2023.
Non subisce variazioni per il 2024 la contribuzione al Fasdapi per i Dirigenti e i Quadri Superiori dipendenti delle aziende che applicano il CCNL Dirigenti e Quadri Superiori Confapi e per i Quadri del CCNL Unionmeccanica - Confapi
Disponibili nuovi servizi online dedicati ai datori di lavoro e ai loro delegati e relativi agli eventi lesivi e ai servizi dispositivi
L’INAIL fornisce le istruzioni operative per la nuova gestione dal 1° gennaio 2024 delle denunce infortuni e malattie professionali dei giornalisti professionisti, pubblicisti e praticanti titolari di un rapporto di lavoro subordinato di natura giornalistica
In allegato un piccolo vademecum con le indicazioni relative alla gestione fiscale, regime IVA e reddittuale, degli omaggi e delle erogazioni liberali risconosciuti, in occasione delle festività natalizie, dal datore di lavoro a dipendenti e collaboratori.
INAIL - Autoliquidazione 2023-2024: comunicazione Basi di Calcolo
Vi segnaliamo le offerte relative a ceste, omaggi, gadget, servizi di ristorazione e ogni altra proposta natalizia che abbiamo ricevuto alla data del 6 dicembre 2023
Incontro per l’illustrazione dei contenuti del rinnovo del CCNL.
Elior Ristorazione ha sviluppato un approccio unico e potente per garantire che le nostre azioni siano sempre allineate con i valori di sostenibilità. Un modello che non si limita a promesse, ma che guida ogni passo del nostro impegno: CARE.
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Ottenere un buon punteggio EcoVadis significa guadagnare fiducia, credibilità e nuove opportunità di business. Durante il webinar, Bilanciarsi spiegherà come funziona la valutazione, quali sono i suoi benefici e come prepararsi al meglio, con un racconto concreto da parte di un’impresa che l’ha già affrontata con successo.
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Quinto e ultimo appuntamento di un ciclo di seminari pensati per fornire a HR manager, dirigenti e responsabili di team spunti operativi per affrontare le sfide quotidiane della gestione delle risorse umane negli attuali contesti operativi.
È possibile iscriversi al percorso formativo dedicato alle imprese che vogliono implementare processi d'automazione
