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Decorrenza seconda tranche di aumenti dei minimi contrattuali da aprile 2024
Prima nota illustrativa di Confcommercio sull'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL del Terziario e sull’Accordo Integrativo del 28 marzo 2024.
Nuovo Piano Sanitario FasG&P
Entro il 30 aprile 2024 va presentata la domanda di esonero relativa alla certificazione di parità di genere
Sono stati ampliati i casi di concessione della Carta Blu UE
Le OO.SS. nazionali di categoria hanno presentato formalmente la piattaforma per il rinnovo del Contratto Collettivo nazionale di lavoro per gli
addetti del settore Tessile, Abbigliamento e Moda del 31 gennaio 2022, scaduto
il 31 marzo 2024.
Il Cyber Resilience Act (CRA), recentemente approvato dal Parlamento UE, intende salvaguardare i consumatori e le imprese che acquistano o utilizzano prodotti, macchine o software dotati di un componente digitale.
Piattaforma sindacale presentata il 14 marzo 2024 per il rinnovo del CCNL di categoria
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
Pay Equity Lab è l’evento creato da IDEM | Mind the Gap, in collaborazione con JobPricing, per trasformare la trasparenza salariale in un’esperienza pratica e partecipativa.Un appuntamento operativo per lavorare su obblighi informativi, gender pay gap e sistemi retributivi più trasparenti, governabili e capaci di generare fiducia.
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Durante il webinar analizzeremo come trasformare la sicurezza informatica da semplice misura difensiva a leva strategica per la crescita e lo sviluppo aziendale. Un appuntamento esclusivo con Pierguido Iezzi, principale esperto italiano di cybersecurity, innovazione e geopolitica tecnologica.
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Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di Diritto del Lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per un'analisi del decreto di recepimento della Direttiva UE 970/2023, in attesa della sua pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
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