- Associazione
Indagine sul lavoro Federchimica 2024 prima fase: orari, assenze, occupazione, politiche retributive e non retributive. Riapertura termini
Indagine sul lavoro Federmeccanica 2024 prima fase: orari, assenze, occupazione, politiche retributive e non retributive. Riapertura termini
Indagine sul lavoro Confindustria 2024 prima fase: orari, assenze, occupazione, politiche retributive e non retributive. Riapertura termini
Decorre dal 1 marzo 2024 la quarta tranche di aumento sui minimi retributivi prevista dal rinnovo contrattuale del 18 maggio 2021
Prorogate per tutto il 2024 sia le prestazioni di Welfare per i Dipendenti sia il finanziamento della Formazione, erogati direttamente da EBIT Nazionale.
Attivata, per le aziende singole (non multi-localizzate), la riscossione dei soli contributi EBIT tramite la modalità F24
L’INPS ha fornito le istruzioni in materia di contributi volontari dovuti, per l’anno 2024, dai lavoratori dipendenti non agricoli, dai lavoratori autonomi e dagli iscritti alla Gestione separata.
E' disponibile sul sito web dell'Associazione la nuova pubblicazione "Ferie 2024" aggiornata a Febbraio 2024
Il Garante applica una sanzione amministrativa nei confronti del Comune di Trento per l’impiego dell'intelligenza artificiale per la sorveglianza sistematica di zone accessibili al pubblico.
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
Pay Equity Lab è l’evento creato da IDEM | Mind the Gap, in collaborazione con JobPricing, per trasformare la trasparenza salariale in un’esperienza pratica e partecipativa.Un appuntamento operativo per lavorare su obblighi informativi, gender pay gap e sistemi retributivi più trasparenti, governabili e capaci di generare fiducia.
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Durante il webinar analizzeremo come trasformare la sicurezza informatica da semplice misura difensiva a leva strategica per la crescita e lo sviluppo aziendale. Un appuntamento esclusivo con Pierguido Iezzi, principale esperto italiano di cybersecurity, innovazione e geopolitica tecnologica.
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Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di Diritto del Lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per un'analisi del decreto di recepimento della Direttiva UE 970/2023, in attesa della sua pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
Quattro workshop, esclusivamente in presenza, per poter approfondire i temi attraverso il confronto e tornare in azienda con un action plan per implementare azioni e innovazioni riferite al pillar People
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La maggior parte delle aziende non cresce poco: cresce a strappi, tra fasi di entusiasmo e momenti di stallo. Ma una crescita commerciale sostenibile ha bisogno di continuità e prevedibilità.
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