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A Settembre Study in Action propone nuovi corsi relativi alla sostenibilità, al benessere in azienda e all'efficacia personale.
Con settembre va erogata la seconda tranche di una tantum pari ad euro 700,00 lordi prevista in sede di rinnovo dall'accordo del 12 aprile 2023
La Library di Unimpiego è un progetto che ha l'obiettivo di raccogliere e offrire le più significative considerazioni ed esperienze sulle principali tematiche di interesse delle risorse umane.
Possibilità di realizzare corsi di formazione gratuiti a supporto della green transition e della circular economy delle imprese
Entro il 16 ottobre 2023 dovranno essere presentate le domande per il conferimento delle decorazioni "Stelle al merito del lavoro"
Nuove Visite in azienda per una diagnosi organizzativa di base sulla gestione delle RISORSE UMANE. DATE SETTEMBRE-OTTOBRE 2023
Il Ministero della Salute ha aggiornato le misure per i casi confermati positivi e per i contatti stretti con l'eliminazione dell'isolamento e dell'autosorveglianza.
L'Ente Bilaterale Metalmeccanici (E.B.M. ) ha previsto un contributo del 20% delle spese sostenute dalle aziende colpite dall'alluvione dell'Emilia Romagna, Marche e Toscana, entro un limite massimo di 2.000 euro e un contributo del 50% per le spese sostenute dai lavoratori per un massimo di 750 euro.
L'incontro, l'ultimo prima della scadenza del mandato dell'attuale governance, sarà l'occasione per ripercorrere le attività svolte nell'ultimo quadriennio e per un approfondimento sulla trasformazione industriale in atto e sul ruolo della filiera Digital nel supportare le imprese.
Seminario pratico per HSE Manager, RSPP e tecnici della sicurezza sulle più recenti novità normative e tecniche. Focus su D.Lgs. 159/2025, UNI 11962:2024 - scale verticali e sicurezza nei magazzini automatici. Approfondimento su rischi di caduta dall’alto e soluzioni efficaci come parapetti anticaduta permanenti.
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Scenario, casi aziendali e strumenti pratici per passare dalla sperimentazione a un utilizzo stabile dell'AI in azienda
Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di diritto del lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per una prima analisi della Direttiva Europea sulla trasparenza retributiva e della bozza di decreto di recepimento.
