- Associazione
Calcolo dei premi INAIL sulla base delle retribuzioni convenzionali determinate con il decreto ministeriale del 28 febbraio 2023
Da Gennaio 2023, va versato all’Ente il contributo contrattuale pari allo 0,05% della retribuzione annua lorda, per le aziende fino a 15 dipendentie e allo 0,1% sempre della retribuzione annua lorda per le aziende con più di 15 dipendenti.
Per la compilazione dei flussi delle denunce retributive e contributive individuali mensili Uniemens è stata rilasciata dall'Istituto la Versione 4.17.1 del 29 marzo 2023
Si portano alla vostra attenzione le nuove proposte di convenzioni che ci sono pervenute dalle aziende associate nel mese di marzo 2023
Le aziende hanno bisogno delle persone giuste e a questo bisogno possono rispondere solo mettendo in atto le giuste strategie.
E' disponibile sul sito web dell'Associazione la nuova pubblicazione "Il Congedo Parentale nel rapporto di lavoro subordinato" aggiornata a Marzo 2023
I termini per la compilazione delle comunicazioni obbligatorie annuali previste per Lavoro notturno e Lavori usuranti fissati al 31 marzo 2023 sono stati differiti, per l'anno in corso, al 17 aprile 2023.
Indicazioni per la prenotazione delle copie del contratto da distribuire ai lavoratori e per l'operatività della richiesta sindacale relativa alla richiesta di raccogliere dai lavoratori non iscritti di un contributo volontario una tantum di € 35,00 pro-capite, per l’attività contrattuale svolta.
Incontro per l’illustrazione dei contenuti del rinnovo del CCNL.
Elior Ristorazione ha sviluppato un approccio unico e potente per garantire che le nostre azioni siano sempre allineate con i valori di sostenibilità. Un modello che non si limita a promesse, ma che guida ogni passo del nostro impegno: CARE.
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Ottenere un buon punteggio EcoVadis significa guadagnare fiducia, credibilità e nuove opportunità di business. Durante il webinar, Bilanciarsi spiegherà come funziona la valutazione, quali sono i suoi benefici e come prepararsi al meglio, con un racconto concreto da parte di un’impresa che l’ha già affrontata con successo.
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Quinto e ultimo appuntamento di un ciclo di seminari pensati per fornire a HR manager, dirigenti e responsabili di team spunti operativi per affrontare le sfide quotidiane della gestione delle risorse umane negli attuali contesti operativi.
È possibile iscriversi al percorso formativo dedicato alle imprese che vogliono implementare processi d'automazione
