- Associazione
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Precisazioni INPS in merito ai nuovi codici di autorizzazione e le aliquote contributive relative alla CIGS e ai Fondi di Solidarietà
Il bando finanzia fino a 90.000 euro esperimenti di sviluppo ed implementazione di digital twin da parte di PMI e MidCap (imprese fino a 3.000 dipendenti) manifatturiere
Ulteriori istruzioni operative da parte dell’Istituto per richiedere il codice ditta, il contro codice e il PIN
Sanimoda ha cambiato il Service Amministrativo e ciò ha comportato l'aggiornamento dell'Area Riservata per le Aziende. Le aziende già iscritte avranno a disposizione la precedente Area riservata solo in consultazione, dovendo invece nella nuova Area generare una nuova password per accedervi. Per agevolare il trapasso la scadenza contributiva del 20 gennaio è posticipata al 31 gennaio 2023.
Modalità applicative e finanziamento - Prime indicazioni ministeriali.
Si portano alla vostra attenzione le nuove proposte di convenzioni che ci sono pervenute dalle aziende associate nel mese di dicembre 2022
L'Istituto riepiloga le principali disposizioni dei due provvedimenti destinate a produrre effetti nel 2023 in materia di ammortizzatori sociali e congedo parentale.
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
Pay Equity Lab è l’evento creato da IDEM | Mind the Gap, in collaborazione con JobPricing, per trasformare la trasparenza salariale in un’esperienza pratica e partecipativa.Un appuntamento operativo per lavorare su obblighi informativi, gender pay gap e sistemi retributivi più trasparenti, governabili e capaci di generare fiducia.
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Durante il webinar analizzeremo come trasformare la sicurezza informatica da semplice misura difensiva a leva strategica per la crescita e lo sviluppo aziendale. Un appuntamento esclusivo con Pierguido Iezzi, principale esperto italiano di cybersecurity, innovazione e geopolitica tecnologica.
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Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di Diritto del Lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per un'analisi del decreto di recepimento della Direttiva UE 970/2023, in attesa della sua pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
Quattro workshop, esclusivamente in presenza, per poter approfondire i temi attraverso il confronto e tornare in azienda con un action plan per implementare azioni e innovazioni riferite al pillar People
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La maggior parte delle aziende non cresce poco: cresce a strappi, tra fasi di entusiasmo e momenti di stallo. Ma una crescita commerciale sostenibile ha bisogno di continuità e prevedibilità.
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