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L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 393 del 1 marzo 2022, con la quale ha ulteriormente ampliato le FAQ in materia di comunicazione dei lavoratori autonomi occasionali come previsto dall’articolo 14 del TU in materia di salute e sicurezza dal D.L. n. 146/2021 (cd. decreto fiscale).
L'INPS riepiloga le retribuzioni e gli altri valori da prendere a riferimento per l'erogazione delle prestazioni di malattia, maternità/paternità per alcune categorie di lavoratori e i limiti di reddito per l'indennizzo del congedo parentale per i periodi superiori a sei mesi e per quelli spettanti il 6° e l' 8°anno di vita del bambino.
L’Agenzia delle Entrate, con una recente circolare, ha provveduto a disciplinare dal punto di vista amministrativo le molte novità che interessano dal 2022 la tassazione dei redditi da lavoro dipendente. I sostituti d'imposta che non sono riusciti per motivi tecnici ad applicare in tempo le nuove regole sulla tassazione dell'IRPEF potranno adeguarsi entro aprile, effettuando un conguaglio per i primi tre mesi del 2022.
Disponibili per le imprese associate i profili dei partecipanti al corso presso Fondazione Aldini Valeriani.
Per la compilazione dei flussi delle denunce retributive e contributive individuali mensili Uniemens è stata rilasciata dall'Istituto la Versione 4.15 del 25 febbraio 2022
Calcolo dei premi INAIL sulla base delle retribuzioni convenzionali determinate con il decreto ministeriale del 23 dicembre 2021
Si tratta
di un evento su scala europea, rivolto alle imprese in cerca di
lavoratori/tirocinanti provenienti da paesi
dell’UE e alle persone di tutta Europa in cerca di
lavoro
Prorogata dal 28 febbraio al 13 marzo 2022 incluso la possibilità di estendere per il 2022 la copertura EBM Salute ai familiari non fiscalmente a carico
