Dal 1° gennaio 2023 la comunicazione dovrà essere inviata entro cinque giorni successivi dalla decorrenza
La variazione dell'indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati del mese di novembre 2022, rispetto allo stesso mese dell'anno precedente, è risultata pari a + 11,5% (75% = + 8,625%); la variazione riferita allo stesso mese del biennio precedente è risultata pari a + 15,6% (75% = + 11,7%).
Prorogati i termini per il caricamento della documentazione e per la pubblicazione degli elenchi definitivi
Per il periodo d’imposta 2022 l’ampliamento del limite di esenzione e delle tipologie dei fringe benefits ha reso necessarie istruzioni ad hoc da parte dell’INPS per gli aspetti previdenziali
Calendario per l'anno 2023 delle giornate lavorative per gli addetti a 17 o più turni settimanali
Il Dipartimento per l’informazione e l’editoria ha definito le modalità per la fruizione dei contributi
Chiarimenti INPS in merito alla proroga della decontribuzione sud fino al 31 dicembre 2023 decisa dalla Commissione europea per aiutare le imprese, presenti in territori svantaggiati, la cui economia è danneggiata dall'aggressione Russa all'Ucraina
Aggiornamento sulla seconda sessione di trattative, che si è svolta lunedì 19 dicembre 2022, per il rinnovo del CCNL.
Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, le organizzazioni sono chiamate non solo a comunicare meglio le proprie scelte retributive, ma anche a misurarle, spiegarle e governarle.
Pay Equity Lab è l’evento creato da IDEM | Mind the Gap, in collaborazione con JobPricing, per trasformare la trasparenza salariale in un’esperienza pratica e partecipativa.Un appuntamento operativo per lavorare su obblighi informativi, gender pay gap e sistemi retributivi più trasparenti, governabili e capaci di generare fiducia.
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Incontro con la Prof.ssa Silvia Ciucciovino, ordinaria di Diritto del Lavoro all'Università degli Studi Roma Tre, per un'analisi del decreto di recepimento della Direttiva UE 970/2023, in attesa della sua pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
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La maggior parte delle aziende non cresce poco: cresce a strappi, tra fasi di entusiasmo e momenti di stallo. Ma una crescita commerciale sostenibile ha bisogno di continuità e prevedibilità.
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