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L’INAIL ridefinisce la declaratoria della voce 0722 della Tariffa dei premi per il riconoscimento dell’obbligo assicurativo per il personale esposto al “rischio elettrico” derivante dall’attività d’ufficio.
Proroga fino al 31 dicembre 2025 sia del periodo transitorio riguardante la presentazione della diagnosi funzionale che la possibilità di stipulare Convenzioni con commesse di lavoro.
In vigore dal 27 giugno 2025 il provvedimento che oltre alle misure per i poli industriali strategici (compresa l'ex ILVA) prevede misure urgenti per le imprese in crisi e la riattivazione dell'ammortizzatore sociale in deroga dedicato alle imprese di minori dimensioni della filiera della moda che hanno fatto ricorso agli ammortizzatori sociali ordinari esaurendone le disponibilità
L’impatto dei dazi sui contratti commerciali: gestione del rischio commerciale nei contratti con clienti e fornitori internazionali
Il documento esamina il trattamento fiscale dei prestiti concessi ai dipendenti.
Ondate di calore, dal 23 giugno è attivo il numero di pubblica utilità 1500 che si rivolge anche a lavoratori e imprese
Con la retribuzione di giugno deve essere corrisposto l’elemento perequativo
Invito a FARETE 2025 – Desk Tax & Legal Global Services (Area Fisco e Diritto d'Impresa Nazionale e Internazionale)
3-4 settembre 2025 | BolognaFiere – Ingresso Nord, Padiglione 16
Incontro per l’illustrazione dei contenuti del rinnovo del CCNL.
Elior Ristorazione ha sviluppato un approccio unico e potente per garantire che le nostre azioni siano sempre allineate con i valori di sostenibilità. Un modello che non si limita a promesse, ma che guida ogni passo del nostro impegno: CARE.
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Ottenere un buon punteggio EcoVadis significa guadagnare fiducia, credibilità e nuove opportunità di business. Durante il webinar, Bilanciarsi spiegherà come funziona la valutazione, quali sono i suoi benefici e come prepararsi al meglio, con un racconto concreto da parte di un’impresa che l’ha già affrontata con successo.
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Quinto e ultimo appuntamento di un ciclo di seminari pensati per fornire a HR manager, dirigenti e responsabili di team spunti operativi per affrontare le sfide quotidiane della gestione delle risorse umane negli attuali contesti operativi.
È possibile iscriversi al percorso formativo dedicato alle imprese che vogliono implementare processi d'automazione
