- Associazione
L’Istituto fornisce le istruzioni relative all’IDIS.
Il coefficiente del mese di maggio 2025, utile ai fini della rivalutazione del TFR maturato al 31.12.2024, risulta pari a 121,2.
Disponibili le bozze di lettere individuali per procedere agli assorbimenti.
Astensione dal lavoro con manifestazioni regionali in tutta Italia per chiedere a Federmeccanica-Assistal e Unionmeccanica-Confapi di riprendere il negoziato
Il Garante ha sanzionato la Regione Lombardia per il trattamento illecito dei metadati di posta elettronica, per la raccolta di dati non attinenti all'attività lavorativa dei log di navigazione in internet del personale e per il mancato svolgimento di una valutazione d'impatto sulla protezione dei dati (DPIA).
Il 10 giugno 2025 si è tenuto il secondo incontro per il rinnovo del CCNL di settore, scaduto nel dicembre 2024.
Possibile presentare le domande dell'Indennità Straordinaria di Continuità Reddituale e Operativa (ISCRO) riconosciuta ai lavoratori iscritti alla Gestione Separata che esercitano per professione abituale attività di lavoro autonomo.
Il 12 giugno 2025, in applicazione di quanto stabilito dal CCNL 5 febbraio 2021, le Parti stipulanti, preso atto della dinamica dell’inflazione relativa all’anno 2024 misurata con l’indice IPCA - NEI (al netto degli energetici importati), hanno proceduto ad adeguare i minimi tabellari per livello decorrenti dal 1° giugno 2025 ed hanno aggiornati i valori dell’indennità di trasferta e dell’indennità di reperibilità.
Incontro per l’illustrazione dei contenuti del rinnovo del CCNL.
Elior Ristorazione ha sviluppato un approccio unico e potente per garantire che le nostre azioni siano sempre allineate con i valori di sostenibilità. Un modello che non si limita a promesse, ma che guida ogni passo del nostro impegno: CARE.
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Ottenere un buon punteggio EcoVadis significa guadagnare fiducia, credibilità e nuove opportunità di business. Durante il webinar, Bilanciarsi spiegherà come funziona la valutazione, quali sono i suoi benefici e come prepararsi al meglio, con un racconto concreto da parte di un’impresa che l’ha già affrontata con successo.
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Quinto e ultimo appuntamento di un ciclo di seminari pensati per fornire a HR manager, dirigenti e responsabili di team spunti operativi per affrontare le sfide quotidiane della gestione delle risorse umane negli attuali contesti operativi.
È possibile iscriversi al percorso formativo dedicato alle imprese che vogliono implementare processi d'automazione
